Теми рефератів
> Реферати > Курсові роботи > Звіти з практики > Курсові проекти > Питання та відповіді > Ессе > Доклади > Учбові матеріали > Контрольні роботи > Методички > Лекції > Твори > Підручники > Статті Контакти
Реферати, твори, дипломи, практика » Курсовые обзорные » Нормування праці на роботах з обслуговування виробництва

Реферат Нормування праці на роботах з обслуговування виробництва





тю ЗАСОБІВ виробництва, ефективного роботові якіх может Забезпечити один працівник або бригада. Витрати ФІЗИЧНОЇ и нервової ЕНЕРГІЇ працівніків найменша досліджені з-поміж усіх других об'єктів нормування. Смороду могут Характеризувати темпом роботи, мірою зайнятості працівніків ПРОТЯГ РОБОЧЕГО годині, Показники втомленості ТОЩО. З існуючіх нормативних матеріалів для характеристики ціх Показників найбільше підходять норми тяжкості праці (под Якою Розуміємо сумарная Вплив всех факторів трудового процеса на організм людини). Ськладової тяжкості праці є ее інтенсівність, стан виробничого середовища та ін. Норми тяжкості праці регламентують Допустимі НАВАНТАЖЕННЯ на організм працівника и Використовують для обгрунтування годині на відпочинок, встановлення компенсації за неспріятліві умови праці ТОЩО.

Отже, як Бачимо, нормування праці на підпріємстві Виконує Надзвичайно Важливі Функції, ТОМУ ЩО норми є основою виробничого планування на всех рівнях та організації Виробництво і праці є підставою для правильного встановлення заробітної плати робітнікам виробничої та невіробнічої сфері, Засоби врахування індівідуальніх и колективних результатів праці, а такоже Розповсюдження и закріплення передових технологій. Слід візначіті, что жодних з ціх функцій НЕ можна розглядаті як домінуючу, бо Кожна спрямована на забезпечення економії РОБОЧЕГО годині та Підвищення ефектівності его Використання. Об'єкти нормування праці Дуже різноманітні й складні. Смороду вімагають! застосування складаний и трудомісткіх методів аналізу для встановлення науково обгрунтованих норм.



1.3 Методи нормування и віді норм

Сукупність ЗАХОДІВ та розрахунків, за помощью якіх відбувається процес встановлення норм, становляться конкретні методи нормування. У практіці нормування праці застосовуються Такі методи нормування: аналітичний, укрупнень та сумарная досвідно-статистичний, Які мают більш діференційовані різновіді (рис.1).

В 








Рис. 1. Класифікація способів та методів нормування праці. br/>

Сутність аналітічного методу Полягає в сукупності та послідовності таких Дій:

- розкладання виробничого процеса на складові Частини;

- Дослідження факторів, что вплівають на трівалість шкірного з ЕЛЕМЕНТІВ Операції;

- проектування (на Основі Дослідження) нового, ефективного складу, послідовності й трівалості Операції з урахуванням СУЧАСНИХ досягнені у підвіщенні продуктівності праці.

Сутність укрупненого методу Полягає у візначенні норми на Основі Попередньо розроблення укрупнених розрахункових величин - витрат РОБОЧЕГО годині на типові Операції, деталі чі види робіт з Типового умів їх Виконання; конкретні витрати годині отримуються з таблицями, графіків, номограм або розраховують за помощью емпірічніх формул.

Сутність сумарного досвідно-статистичного методу Полягає у візначенні норми на Основі приватного досвіду особини, ...


Назад | сторінка 8 з 30 | Наступна сторінка





Схожі реферати:

  • Реферат на тему: Планування впровадження заходів з організації праці на підприємстві (на при ...
  • Реферат на тему: Оптимізація нормування праці основних робітників на промисловому підприємст ...
  • Реферат на тему: Регулювання праці за допомогою нормування праці та планування виробничих за ...
  • Реферат на тему: Нормування и контроль у Галузі охорони праці. Предмет "охорона праці& ...
  • Реферат на тему: Сутність і організація нормування праці