соціального психолога явищі, як проблемний або, як це досить часто позначається на "професійному жаргоні", "Заважає" учасник групи. Зауважимо, що під проблемностью в даному контексті розуміється, перш за все, деструктивне, з точки зору групової динаміки, вплив подібного індивіда на интрагруппового процеси. Існує безліч класифікацій проблемних типів поведінки в групі, проте всі вони так чи інакше зводяться до шести основних категоріях позначеним Д. Лі як "Говорун-терорист", "великий буркотун", "Фома невіруючий "," квіточка "," блазень ", "Конспіратор". p> Цілком зрозуміло, що "говорун-терорист" говорить без угаву, прагнучи монополізувати увагу і час групи: "У своїй найбільш стомлюючої формі це крикун, який займає домінуюче положення в групі і є лідером будь-якій дискусії. У своєму більш мирному, але не менш небезпечному вигляді це базіка, який, про що б не йшлося, завжди стверджує, що щось подібне з ним вже траплялося "[3]. Сама по собі висока товариськість індивіда, так само як і прагнення грати "першу скрипку" в процесі спілкування, зазвичай абсолютно справедливо розцінюється скоріше в якості позитивної як з точки зору реалізації особистісних потреб, зокрема, потреби "бути особистістю ", так і з точки зору соціальної бажаності. Ці якості стають проблемними і починають викликати відторгнення з боку оточуючих, якщо в силу ригідності індивіда потреба в домінуванні перетворюється для нього в єдиний мотив, а нескінченна балаканина в єдиний спосіб соціальної взаємодії.
"Великий буркотун "і близький до нього тип" Фома невіруючий "характеризуються на "професійному жаргоні" соціальних психологів, спеціалізуються в групових тренінгах як "негативістам", або "Негатівщікі". Тим самим, досить точно позначається тенденція тотального знецінення всього, що відбувається в групі, що є "Стрижнем" цих поведінкових моделей. Аналогічно попереднього типу, такі установки індивіда істотно ускладнюють груповий процес, якщо в силу ригідності вони набувають тотальний характер. Як зазначає Д. Лі, "деякий кількість конструктивної критики часто є рушійною силою тренінгу. Але такий любитель критики, як Великий Буркун, створює для групи значні труднощі, так як він розглядає кожну дискусію як можливість оприлюднити скарги про свою компанію, про людей, з якими він працює, про ті умовах, в яких йому доводиться трудитися .., насправді це може бути невдоволення чим завгодно. Якщо дати такій людині шанс поговорити про наболіле, його негативізм може повністю придушити ентузіазм іншої частини групи. ... Фома невіруючий - варіант Великого Ворчуна. Головна відмінність полягає в тому, що у Ворчуна зазвичай тільки одна або дві проблеми, Фома ж настільки цинічний, що його скептицизм поширюється на все. Як і у випадку з буркотун, якщо дозволити проявитися його негативної установці, вона може виявитися заразливою і повалити в похмуре і сумне стан цілу групу "[4].
За словами Д. Лі, "квіточка названий так тому, що, відокремлений від групи і схожий на декоративну р...
