о авторитету. Головними тут є суб'єктивні причини. Серед них на перше місце висувається неправильне, спотворене уявлення військовослужбовців про істинні достоїнствах і цінностях воїна нашої армії. Це веде до формування спотвореного оціночного стереотипу. Обстановка ж громадської пасивності в колективі підрозділу створює можливість для окремих незрілих військовослужбовців стверджувати свій авторитет на хибних переваги перед іншими. Окремі військовослужбовці, маючи більш високим рівнем загальної підготовки, більш широким кругозором, прагнуть завоювати впливове становище в колективі з позицій розумового і морально-психологічного переваги над іншими воїнами. Такі воїни пригнічують співрозмовника просторістю своїх знань, здатністю мати свою думку з багатьох питань. Це породжує у них необгрунтоване відчуття переваги над товаришами по службі, зарозумілість, зазнайство, зневажливе ставлення до людей. p align="justify"> У боротьбі командира підрозділу з проявами помилкового авторитету необхідно своєчасно розвінчати необгрунтованість прагнення до переваги над товаришами по службі, дати можливість воїну проявити себе в суспільно корисних справах. Слід зазначити, що помилковий авторитет особливо боїться розголосу, світла громадської думки. Іноді від нього не залишається і сліду після того, як перед товаришами по службі (особливо в критичних виступах на зборах) розкриваються справжні цілі і мотиви вчинків і поведінки людей - носіїв того помилкового авторитету. p align="justify"> Зустрічаються спроби стверджувати свій авторитет в колективі і з інших помилкових позицій. Так, деякі військовослужбовці прагнуть стверджувати свій авторитет з позиції "бувалого" воїна, який все бачив і все знає. Найчастіше така позиція воїна супроводжується критиканством, ухарством. Зовнішня сторона цієї бравади приваблює молодих воїнів, і вони прагнуть наслідувати таким "героям". Важливим засобом боротьби з лжеавторітетом є показ справжнього обличчя такого "бувалого". p align="justify"> Окремі особи намагаються завоювати авторитет просторікуванням про своїх уявних заслуги.
Як правило, оповідання про досягнення такі воїни супроводжують барвистими, емоційно впливають на людей оповідками. Часто вони приписують собі заслуги інших людей. У боротьбі з проявами такого лжеавторітета важливим засобом є організація знайомства членів колективу один з одним. У багатьох частинах позитивно зарекомендували себе вечори "Я представляюся колективу". p align="justify"> Деякі військовослужбовці намагаються завоювати авторитет на шляхах помилкового товариства, прагнучи прийти на "допомогу" товаришам по службі, які вчинили той чи інший проступок. При цьому поступаються принципами, йдуть на підтасовування фактів, обман, приховування. Авторитет, заснований на лжетоваріществе, саме життя розбиває, як тільки людина потрапляє у важку ситуацію. Але і з проявом лжеавторітета необхідна цілеспрямована робота. p align="justify"> У деяких військових колективах окремі ...
