ою (3.3.)
Феф = (Дк-Дв-Дп) * ПВМ * (1-а/100) (3.3.)
Де: ПВМ - тривалість зміни, год.
а - відсоток невиходів на роботу з поважних причин. У нашому випадку а = 10%. br/>
Фе = (365-104-3) * 8 (1-10%/100) = 1858 год.
ТФОТвсп.р.1 = 10 * 1858 * 455 = 8453900руб.
ТФОТвсп.р.2 = 4 * 1858 * 528 = 3924096руб.
ТФОТвсп.р.3 = 8 * 1858 * 614 = 9126496руб.
ТФОТвсп.р.4 = 5 * 1858 * 714 = 6633060руб.
ТФОТвсп.р.5 = 2 * 1858 * 787 = 2924492руб.
Разом: 31062044руб. p align="justify"> Відсоток премії допоміжним робочим - 25% від основної заробітної плати.
Пр1 = 8453900 * 25/100 = 2113475руб.
Пр2 = 3924096 * 25/100 = 981024руб.
Пр3 = 9126496 * 25/100 = 2281624руб.
Пр4 = 6633060 * 25/100 = 1658265руб.
ПР5 = 2924492 * 25/100 = 731123руб.
Разом: 7765511руб. p align="justify"> Відсоток доплат допоміжним робочим - 5% від основної заробітної плати.
Д 1 = 8453900 * 5/100 = 422695руб.
Д 2 = 3924096 * 5/100 = 1962048руб.
Д 3 = 9126496 * 5/100 = 456325руб.
Д 4 = 6633060 * 5/100 = 331653руб.
Д 5 = 2924492 * 5/100 = 146225руб.
Разом: 3318946руб. p align="justify"> Тарифний фонд оплати праці:
ФОТвсп.р.1 = 8453900 +2113475 +422695 = 10990070руб.
ФОТвсп.р.2 = 3924096 +981024 +1962048 = 6867168руб.
ФОТвсп.р.3 = 9126496 +2281624 +456325 = 11864445 руб.
ФОТвсп.р.4 = 6633060 +1658265 +331653 = 8622978руб.
ФОТвсп.р.5 = 2924492 +731123 +146225 = 3801840руб.
Разом: 31466501 руб.
Відрахування на соціальні потреби обчислюються за формулою (3.4.)
ОСНвсп = ФОТвсп * (носно/100) (3.4.)
ОСНвсп1 = 10990070 * 39/100 = 4286127руб.
ОСНвсп2 = 6867168 * 39/100 = 2678196руб.
ОСНвсп3 = 11864445 * 39/100 = 4627134руб.
ОСНвсп4 = 8622978 * 39/100 = 3362961руб.
ОСНвсп5 = 3801840 * 39/100 = 1482718руб.
Разом: 16437136 руб.
Результати розрахунків зводимо в таблицю 3.2.
Таблиця З.2. Фонд оплати праці допоміжних робітників
Категорія работніковЧвсп чел.ТФОТ, рубПремія, рубЗПдоп, рубФОТ, рубОСН, рубІтогі витрат на оплату праці,
Витрати на технологічну енергію обчислюються за форму...
