:
Політична складова, представлена ​​органами державної влади, а також партіями, блоками, групами та іншими організаціями, визначає цілі та напрямки розвитку суспільства, його ідеологію, зовнішню і внутрішню державну політику в різних областях, шляхи і засоби їх реалізації урядом. Політична система робить істотний вплив на ділову активність організацій, вона створює труднощі і можливості для розвитку багатьох сфер бізнесу. Інформованість про ці процеси дозволяє одним організаціям скористатися сприятливими можливостями для зміцнення своїх позицій, завоювання нових ринкових ніш, розширення сфери діяльності, іншим - уникнути або знизити втрати. p align="justify"> Правова складова - це закони та інші правові акти, що встановлюють допустимі норми ділових взаємин, права, відповідальність, обов'язки організацій, що регулюють діяльність, включаючи обмеження на окремі її види, що визначають форми і методи захисту інтересів та ін Від знання і правильного тлумачення прийнятих законів і правових норм залежить правомірність укладення та виконання контрактів, законність ділових операцій, можливість вирішення спірних та інших питань, пов'язаних з діяльністю організації, здійснюваної в рамках існуючого законодавства.
При вивченні економічного чинника важливо звертати увагу на такі критерії як: загальний рівень економічного розвитку, природні ресурси, тип конкурентних відносин; структура населення; рівень освіченості робочої сили, ВВП, інфляція, валютний курс, рівень безробіття, ставки оподаткування та ін Зміни цих макроекономічних показників впливають на рівень життя населення, платоспроможність споживачів, коливання попиту, визначають інвестиційну політику, рівень цін, прибутковість і т. п.
Заповзятливі компанії можуть отримувати переваги перед конкурентами в результаті використання знань про тенденції розвитку економіки. Багато фірм починають процвітати саме в моменти економічного підйому з початком чергового циклу. p align="justify"> Вивчення соціальної складової макрооточення відображає соціальні процеси і тенденції, що відбуваються в суспільстві і впливають на діяльність організації. Соціальна складова макросередовища, впливаючи на рівень попиту, споживчі переваги, вибір ринків збуту продукції, визначає основні параметри регіонального ринку робочої сили, від якого залежить вибір місця розташування підприємства: наявність необхідної чисельності працівників, певний рівень їх освіти і кваліфікації, відповідність віковим та іншим вимогам. Прагнення до здорового способу життя, змінилося ставлення до охорони навколишнього середовища, поява нових традицій, цінностей та інші тенденції призводять до істотних соціальних змін у довгостроковій перспективі. Це може для одних компаній відкривати великі перспективи розвитку, а для інших - певні труднощі і проблеми. Тому організація повинна серйозно відслідковувати можливі соціальні зміни. p align="justify"> Технологічна складо...
