Теми рефератів
> Реферати > Курсові роботи > Звіти з практики > Курсові проекти > Питання та відповіді > Ессе > Доклади > Учбові матеріали > Контрольні роботи > Методички > Лекції > Твори > Підручники > Статті Контакти
Реферати, твори, дипломи, практика » Курсовые обзорные » Аналіз взаємодії Фонду соціального страхування і ТОВ "Кварц"

Реферат Аналіз взаємодії Фонду соціального страхування і ТОВ "Кварц"





ться роботодавцем за місцем роботи застрахованої особи. У разі, якщо застрахована особа працює у декількох роботодавців, посібники призначаються і виплачуються йому кожним роботодавцем. p align="justify"> Для призначення і виплати допомог по вагітності та пологах застрахована особа представляє листок непрацездатності, виданий медичною організацією за формою, встановленою наказом Міністерства охорони здоров'я Росії від 16.03.2007 № 172, та у порядку, встановленому наказом Міністерства охорони здоров'я Росії від 01.08 .2007 № 514.

Допомоги по вагітності та пологах обчислюються виходячи із середнього заробітку застрахованої особи, розрахованого за останні 12 календарних місяців, що передують місяцю настання відпустки по вагітності та пологах. У разі, якщо застрахована особа не мала періоду роботи (служби, іншої діяльності) безпосередньо перед настанням зазначених страхових випадків у зв'язку з тимчасовою непрацездатністю, відпусткою по вагітності та пологах або відпусткою по догляду за дитиною, відповідні допомоги обчислюються виходячи із середнього заробітку застрахованої особи, розрахованого за останні 12 календарних місяців роботи (служби, іншої діяльності) у даного страхувальника, що передують місяцю настання попереднього страхового випадку.

Розмір денної допомоги по вагітності та пологах обчислюється шляхом множення середнього денного заробітку застрахованої особи на розмір допомоги, встановленого в процентному вираженні до середнього заробітку. Розмір допомоги по вагітності та пологах визначається шляхом множення розміру денної допомоги на число календарних днів, що припадають на період відпустки по вагітності та пологах. p align="justify"> Роботодавець призначає допомоги по вагітності та пологах протягом 10 календарних днів з дня застрахованої особи за його отриманням з необхідними документами. Виплата допомоги здійснюється роботодавцем у найближчий після призначення допомоги день, установлений для виплати заробітної плати. Територіальний орган Фонду соціального страхування Російської Федерації у випадках, передбачених частинами 3 та 4 статті 13 Федерального закону від 29 грудня 2006 р. № 255-ФЗ, призначає і виплачує допомогу по вагітності та пологах на протязі 10 календарних днів з дня подання застрахованою особою відповідної заяви та необхідних документів. p align="justify"> Правила підрахунку і підтвердження страхового стажу затверджені наказом Міністерства охорони здоров'я Росії від 06.02.2007 № 91.

Одноразова допомога жінкам, які стали на облік в жіночій консультації в ранні терміни вагітності (до 12 тижнів). Для отримання жінці необхідно взяти в жіночій консультації довідку довільної форми про постановку на облік в перші 12 тижнів вагітності. З 1 січня 2010 року розмір даної допомоги встановлюється у твердій сумі - 412,08 рублів. p align="justify"> Посібник видається за місцем роботи, тільки в грошовому вираженні. Воно виплачується одн...


Назад | сторінка 8 з 22 | Наступна сторінка





Схожі реферати:

  • Реферат на тему: Допомоги по вагітності та пологах
  • Реферат на тему: Порядок забезпечення допомогою по вагітності та пологах в Російській Федера ...
  • Реферат на тему: Особливості інфузійної терапії при вагітності і пологах
  • Реферат на тему: Анестезія при патологічних пологах, ускладненнях вагітності і деяких супутн ...
  • Реферат на тему: Поняття медичної допомоги та основні принципи охорони здоров'я. Види м ...