Теми рефератів
> Реферати > Курсові роботи > Звіти з практики > Курсові проекти > Питання та відповіді > Ессе > Доклади > Учбові матеріали > Контрольні роботи > Методички > Лекції > Твори > Підручники > Статті Контакти
Реферати, твори, дипломи, практика » Новые рефераты » Екологічне управління як Механізм гармонізації системи "людина - природа"

Реферат Екологічне управління як Механізм гармонізації системи "людина - природа"





гальні організаційно-технічні закони, властіві різнім видами управління (Кібернетика, теорія систем), а такоже право, психологія, соціологія та ін. Зазначімо, что методичні основи наукового управління були б неосяжнімі, Якби в їхній склад включалися Самі згадані науки чг хочай б їхні розділи, альо мова Йде Тільки про ЗАКЛЮЧНІ Висновки и Рекомендації, что безпосередно стосують управління.

Конкретні управлінські науки про елєменти, Функції и аспекти управління - це теорія планування, облікові дісціпліні, управління науково-технічним Прогресо, управління дослідженнямі і розробки, управління зовнішньоекономічнімі зв'язками, управління містом. Ряд конкретних наук про управління вівчають окремі его елєменти: наукова організація управлінської праці, Автоматизовані системи управління, діловодство та ін. Система конкретних наук про управління Постійно розвівається и доповнюється. p> Теорія управління. Чім больше з'являється конкретних управлінськіх наук, чім більша різноманітність матеріалу методологічних и теоретичності основ, тім гостріша необхідність підходу до управління як до єдиного цілого. ЦІМ візначається потреба в науці, прісвяченій проблем управління як цілого. Такою наукою є теорія управління. Теорія управління поклікати дати Знання, що дозволяють науково Керувати и Сформувати навички вмілої управлінської ДІЯЛЬНОСТІ.


5. ПРИНЦИПИ І Функції УПРАВЛІННЯ


Психологія управління твердити, что керівництво Опис колективом будь-якого рангу винне ґрунтуватісь на ПЄВНЄВ принципах, згідно з Якими можна візначіті Головні Функції управління. Оскількі! Застосування філософської категорії В«принципВ» у Теорії управління має суто прикладний характер, слід віділіті декілька класіфікаційніх груп Принципів. У тієї ж годину Функції управління НЕ могут буті постійнімі на будь-якому етапі Досягнення поставленої мети, а це свідчіть про ті, шо існує такоже Класифікація и функцій управління.

категорія В«принципВ» означає: основне правило, ідея, Якою керують, основна Вимога. Принцип визначеня об'єктивними закономірностямі управління, ВІН відбіває найбільш Загальні, найбільш стійкі РІСД в прояві ціх закономірностей. Принцип візначає способ ДІЯЛЬНОСТІ. Відповідно до характером закономірностей, властівіх управлінню, віділяються Загальні принципи, дія якіх пошірюється на УСІ Компоненти системи управління, и принципи, что належати Тільки до окрем частин системи управління.

Загальний принцип - це найважлівішій усіх правил и норм управління. Дотримання загально Принципів є необхідною, а не абсолютно Достатньо умів успішного управління, ТОМУ ЩО звітність, враховуваті безліч других факторів. Найчастіше правільність ухвалення решение покладів такоже від локальних и приватності умів у Кожній конкретній сітуації. Альо ігнорування загально Принципів обов'язково приведе до Серйозно помилок и прорахунків керівника.

Найважлівішім Із Загальне Принципів можна вважаті п...


Назад | сторінка 8 з 11 | Наступна сторінка





Схожі реферати:

  • Реферат на тему: Система державного управління і реформи управління Катерини II. Становленн ...
  • Реферат на тему: Управління персоналом у системі наук і загальної теорії управління
  • Реферат на тему: Автоматизація процесів управління і планування діяльності підприємства в се ...
  • Реферат на тему: Функції управління та їх взаємозв'язок у процесі управління. Курсова, ...
  • Реферат на тему: Управління витратами як складова частина інформаційної системи управління п ...