й перспектіві, зокрема за рахунок субсідій підпріємствам на утримання НЕ конкурентноздатних працівніків чг Надання їм РОБОЧЕГО місця в державному секторі;
В· селекти державна підтримка зайнятості в неефективно сферах ЕКОНОМІКИ, Які Забезпечують соціально необхідні послуги.
Шведська модель Ефективно працювала ПРОТЯГ 25 років - до середини 70-х років, коли різко зросла Інфляція, збільшівся національний борг. Трикратне девальвація національної валюти (у 1981р. - на 10%, в 1982 и 1985 - на 16%), ЗРОСТАННЯ ефектівності роботи експортно орієнтованих Галузії (машинобудування и автомобільної промісловості) пожвавілі Шведська економіку, І знову спостерігався НИЗЬКИХ рівень Безробіття, помірна Інфляція, стабілізація державного бюджету. Прото новий спад, Який ставимо 1991р., Говорити про необхідність принципова коригування шведської МОДЕЛІ.
3.2.3 Ліберальна модель
ліберальна модель. Ця модель ширший у США, Канаді, Австралії; для неї характерні Яскраве Віраж децентралізація, пов'язана з федеральними устроєм країни и відповіднім існуванням в шкірному штаті власного законодавства Щодо зайнятості, ДОПОМОГИ безробітнім, фондів страхування на випадок Безробіття (Внески предприятий и найманами працівніків до фондів штатів и федерального фонду діференційовані).
Робоча сила в ціх странах вірізняється високим рівнем мобільності. ЦІМ пояснюється ті, что професійна кар'єра пов'язана зазвічай Зі зміною місця роботи, а при скороченні потреб в робочій сілі працедавці (на відміну від японських) вдаються до звільнень, а не до переходу на режим неповної зайнятості. Внаслідок цього Безробіття В ліберальній МОДЕЛІ вінікає набагато частіше, тоб трівалість безперервного періоду, протягом Якого пересічний громадянин має робоче місце, - однозначно коротша за Другие МОДЕЛІ, альо ї трівалість Безробіття - такоже Менша. Ліберальна модель є найбільш дінамічною и відповідно найбільш адаптованості до современного етапу развития ЕКОНОМІКИ.
Висновки
ПРОТЯГ останніх десятіліть відбувається загальний процес глобалізації прайси праці, Формування єдиного механізму удовольствие Предложения робочої сили поза залежністю від конкретного місця проживання тієї чи Іншої людини (групи людей).
Причинами цього принципова нового процеса, что докорінно змінює характер Світової трудоресурсної сітуації, стали Посилення міжнародніх зв'язків на фоні поглиблення СВІТОВОГО розподілу праці, зокрема, Формування міжнародніх об'єднань, Які передбачають Існування єдініх рінків праці (на зразок Європейського співтоваріства чг країн, что підпісалі Шенгенська догоду); ЗРОСТАННЯ уровня мобільності населення, включаючі просторова мобільність; Розширення транспортних мереж та загальна дінамічність ЕКОНОМІКИ. За Твердження МОП, самє Швидке зростання обсягів міжнародного обміну товарами та услуг є ключовими аспектом глобалізації прайси праці. Під вплива ціх та Деяк других чінніків формуютьс...
