овноважений з охорони праці. Комісію очолює роботодавець або його представник. Склад комісії затверджується наказом (розпорядженням) роботодавця. Особи, які здійснюють (здійснювали) безпосередній контроль за роботою потерпілого, до комісії не входять. Постраждалий працівник (його довірена особа) має право на особисту участь у розслідуванні нещасного випадку. p align="justify"> Для розслідування важкого нещасного випадку до складу комісії включаються державний інспектор праці, представник органу місцевого самоврядування, представник територіального об'єднання організацій профспілок, представник страховика - Фонду соціального страхування Російської Федерації. Роботодавець утворює комісію та затверджує її склад на чолі з державним інспектором
Розслідування нещасного випадку з тяжким наслідком може бути проведене державним інспектором праці в суб'єкт Російської Федерації за місцем проживання (обігу) потерпілого без утворення комісії.
Якщо змінюється форма власності організації без збереження правонаступництва або ліквідується організація в порядку і на умовах, встановлених законодавством, розслідування нещасного випадку проводиться за заявою потерпілого або його довіреної особи державним інспектором праці за участю представників відповідного виконавчого органу страховика ( за місцем реєстрації колишнього страхувальника) і територіального об'єднання організацій профспілок.
Нещасний випадок, про який не було своєчасно повідомлено роботодавцю або в результаті якого непрацездатність настала не відразу, розслідується в установленому порядку відповідно до Положення, яке діяло в період розслідування, тобто на момент подачі заяви потерпілим, але кваліфікувати цей нещасний випадок необхідно з урахуванням вимог законодавчих та інших нормативних правових актів, що регулювали порядок розслідування нещасних випадків на виробництві під час їх пригоди.
Приклад 1
Нещасний випадок з працівником стався в 1994 році під час прямування до місця відрядження на міжміському автобусі. Розслідування не проводилося. У зв'язку з погіршенням стану здоров'я (внаслідок отриманої травми) потерпілий звернувся в 2005 році до роботодавця із заявою про розслідування даного нещасного випадку та оформленні акта форми Н-1. p align="justify"> Отримавши заяву потерпілого, роботодавець організував розслідування. Було встановлено, що відомості про обставини і причини нещасного випадку, викладені в заяві, знайшли підтвердження. Однак комісія не кваліфікувала його як нещасний випадок на виробництві, тому що в діяв на час його пригоди Положенні про розслідування та облік нещасних випадків на виробництві (затверджено постановою Президії ВЦРПС і Держгіртехнагляду СРСР від 17 серпня 1989 № 8-12) така кваліфікація не передбачена.
Нещасний випадок, як...
