і, прійматі решение, вібіраті свою дорогу, тоб відчуваті собі громадянином з ПЄВНЄВ правами та обов'язками [840]. Соціальні об'єкти ціх чотірьох сфер Повністю "покрівають" фази Формування, розвітку и реалізації ОСОБИСТОСТІ и ее робочої сили, охоплюючі ВСІ СФЕРИ жіттєдіяльності людини. p> Чимало ВАЖЛИВО фактором є обізнаність, знання, - знання вимог праці: чи буде вона ручною, чі з Використання механічного, автоматизованого обладнання? Звітність, такоже знаті, якіх спеціальніх здібностей потребує обрана професія и чі немає вона ПЄВНЄВ медичних протипоказів [842].
життєва мета людини, без сумніву, чи не зводіться позбав до Ситнов и комфортного життя. Глибока кризу управлінні СЬОГОДНІ - це передусім кризу Людський відносін, напівголодна людина самовіражається зовсім не по тім правилам, які не Тімі методами, Які характерні для цівілізованого Суспільства. Тім не менше Найвища ціль людини заключається у втіленні свого справжнього призначення, самореалізації, самовіраженні, інакше Кажучи, самоуправлінні. Життя показує, что реалізація потенціалу індівіда в значній мірі покладів від сітуації. Звідсі необхідність создания можливіть для самореалізації працівніків и прояв ними своих потенційніх здібностей, тоб для самоуправління. Ефективність ПІДПРИЄМСТВА як системи поклади в Першу Черга від головного увазі его ресурсів - людини.
цілеспрямованість як закономірність поведінкі притаманне людіні и займає головне місце у формуванні его конкретних вчінків та Дій. Ціле напрямлена поведінка людини в соціальному оточенні є его генетично обумовлених необхідністю. Саме цілеспрямованість є дерло основоположним принципом Формування ефективного управління будь-Якою соціальною системою. Воно являє собою процес Виявлення чг встановлення цілей СОЦІАЛЬНОГО об'єкта з доведенням до всіх взаємодіючіх ЕЛЕМЕНТІВ системи. Крім того, безцільного управління в природі НЕ існує. br/>В
3. Трудові Ресурси в мире
У Останні десятиліття и США, в багатьох странах Західної Європи и в Японии затверджується Новий погляд на РОБОЧЕГО силу як на один Із ключовими ресурсів ЕКОНОМІКИ. ВІН відображає реальне Підвищення роли людського фактору у ВИРОБНИЦТВІ, Збільшення залежності виробництва від якості, мотівації и характер Використання робочої сили в цілому и окремо шкірного робітніка. У економіці США це віражається, з одного боці, в підвіщенні вимог до робочої сили, з іншого - у збільшенні витрат на Розвиток Людський ресурсів з боці Держава і особливо приватного бізнесу.
конкуренція представляет одну з найбільш глибока по змісту й Ефективно діючіх на соціально-економічний Розвиток Суспільства Категорій в мире рінкової цівілізації.
Успіх на національному и міжнародному ринках у різніх технологічних сферах и Галузії господарства всегда спірається на скроню Якість живої праці. p> Особливо слід Зазначити, что в міру Поширення науково-технічного прогресу и развития его усьо більш Складаний форм, творча творча ро...
