Теми рефератів
> Реферати > Курсові роботи > Звіти з практики > Курсові проекти > Питання та відповіді > Ессе > Доклади > Учбові матеріали > Контрольні роботи > Методички > Лекції > Твори > Підручники > Статті Контакти
Реферати, твори, дипломи, практика » Новые рефераты » Соціальна політика в ринковій економіці

Реферат Соціальна політика в ринковій економіці





ваність.

Система соціального захисту (захищеності) населення існує в єдності і комплексності з системою соціальних гарантій.

Соціальні гарантії держави є основою, базисом для реалізації системи соціального захисту населення.

Кожна людина, як член суспільства, має право на соціальне забезпечення і на здійснення необхідних умов для підтримання її гідності і для вільного повного розвитку його особистості.

Кожна людина має право на працю, на вільний вибір роботи, на справедливі і сприятливі умови праці та захист від безробіття. Кожна людина, без будь-якої дискримінації, має право на рівну оплату за рівну працю (ст.22 і 23 Декларації прав людини).

У найзагальнішому вигляді соціальні гарантії держави - Це захист прав людини на вільну працю, забезпечення особистої безпеки громадян в суспільстві, створення системи життєзабезпечення, відповідної життєвим стандартам, сформованим до справжнього моменту.

До найбільш важливих елементів, наприклад, життєзабезпечення відносяться:

1) матеріальна забезпеченість і створення умов, при яких доходи всіх членів суспільства можуть бути реалізовані;

2) можливість отримання освіти, медичної допомоги тощо;

3) забезпечення безпеки навколишнього середовища та підтримання екології на необхідному рівні;

4) поліпшення матеріального становища пенсіонерів, скорочення чисельності малозабезпечених сімей та громадян;

5) розширення пільг працюючим жінкам; створення необхідних умов для виховання підростаючого покоління.

Слід зауважити, що система гарантій захисту від можливих негативних наслідків ринку праці повинна бути підкріплена створенням правових, фінансових, організаційних умов їх забезпечення. У цілому ця система повинна інтегрувати такі гарантії:

1) повна зайнятість або право на отримання робочого місця;

2) доступність професійної підготовки та перепідготовки, а також кваліфікаційного зростання;

3) підтримка певного рівня матеріальної забезпеченості на період перепідготовки або тимчасової незайнятості;

4) захист основних прав працівника у сфері праці і т.д.

Система соціальних гарантій повинна бути гнучкою, розрахованої на попередження можливих факторів соціального ризику, а не на усунення вже виниклих вогнищ соціальної напруженості. Ресурсні та фінансові основи системи соціальних гарантій повинні формуватися не за залишковим принципом, а з дійсних потреб суспільства. Тому система соціальних гарантій повинна бути побудована таким чином, щоб автоматично підтримувати планку соціального захисту на належному рівні. Основою для цього буде створення об'єктивної, науково-обгрунтованої бази соціальних гарантій у вигляді системи державних соціальних стандартів: мінімальні розміри зарплати і соціальних виплат (допомоги, пенсії, стипендії); раціональні норми харчування і сімейний бюджет; прожитковий мінімум і індексація особистих доходів тощо

У Посланні Президента РФ Ф...


Назад | сторінка 8 з 14 | Наступна сторінка





Схожі реферати:

  • Реферат на тему: Теоретичні основи діяльності муніципального освіти щодо забезпечення соціал ...
  • Реферат на тему: Роль Фінансів у забезпеченні СОЦІАЛЬНИХ гарантій населення
  • Реферат на тему: Національна система соціального захисту населення в багаторівневих взаємопо ...
  • Реферат на тему: Яка виборча система повинна бути в Україні
  • Реферат на тему: Системний аналіз гарантій і компенсацій для працівників, надання яких необх ...