Всі відрахування за цією схемою будуть додаватися до пенсії. Пенсійні відрахування збираються разом з податками, і працівник і роботодавець відраховують по половині суми. Право на пенсію можна заробити, починаючи з 16-річного віку, і воно встановлюється на щорічній основі.
18,5% доходу кожного жителя Швеції стягуються в якості пенсійного податку. Це становить 8,07 частин базової розрахункової суми (мінімальна річна заробітна плата). Ця частину пенсійних фондів потрапляє в систему соціального перерозподілу, що означає, що ті гроші, які вносить працюючий сьогодні, виплачуються нинішнім пенсіонерам.
2,5%, з вищезазначених 18,5 відраховуються в накопичувальний пенсійний фонд. Гроші поміщаються до фондів цінних паперів, які кожен вибирає сам. Ця частина пенсії накопичується для кожного індивідуально і виплачується з моменту виходу на пенсію. Відповідальність за управління накопичувальним пенсійним фондом несе спеціально для цього створене державне установа.
Гнучкий підхід до віку виходу на пенсію. У новій системі можна подавати заяву про вихід на пенсію, починаючи з 61 року. У цій системі немає верхньої вікової межі, визначального право на пенсію. Однак гарантована пенсія виплачується тільки по досягненні 65 років.
Індексація. У солідарній пенсійній системі потенційні пенсії індексуються щорічно. Цей індекс відображає середній зростання доходу в суспільстві. У страховій резервної пенсійній програмі немає необхідності проводити індексування, оскільки дохід від інвестування буде покривати таке зростання. Коли пенсії вже виплачуються з солідарної пенсійної системи, річний розмір пенсії індексується із застосуванням економічних коефіцієнтів, що відображають індекс споживчих цін, а також прогнозне річне збільшення реального доходу.
Гарантійний пенсійний мінімум забезпечується громадянам з низьким рівнем доходів або при повній відсутності таких. Ця частина пенсії фінансується з податкових коштів. Далі слід згадати пенсію в разі втрати годувальника (пережив дружину), додаткова допомога на оплату житла, а так само цільову субсидію престарілим.
На громадян, народилися між 1938 і 1953 р.р., поширюються особливі правила. Ця група населення отримує так звану додаткову пенсію, як частина пенсії за старості, залежну від трудових доходів. Додаткова пенсія обчислюється за старій системі (АТП) пенсійних виплат, за вислугу років та з загальної державної пенсії (В«народної пенсіїВ»). Чим старше пенсіонер, тим більшу частина його пенсії складає додаткова пенсійна надбавка. У обов'язкове пенсійне страхування входять: трудова пенсія, накопичувальна пенсія і, для деяких громадян, гарантійний пенсійний мінімум.
Соціальне страхування фінансується , головним чином, за рахунок відрахувань роботодавців та працівників, нещодавно введених державних виплат у зв'язку з пенсією по віком, доходів від інвестованого пенсійного капіталу, державних бюджетних асигнувань. Відр...
