Теми рефератів
> Реферати > Курсові роботи > Звіти з практики > Курсові проекти > Питання та відповіді > Ессе > Доклади > Учбові матеріали > Контрольні роботи > Методички > Лекції > Твори > Підручники > Статті Контакти
Реферати, твори, дипломи, практика » Курсовые обзорные » Кадри на підприємстві і продуктивність праці на прикладі СПК "Колхлз Красавскій" Лисогірського району Саратовської області

Реферат Кадри на підприємстві і продуктивність праці на прикладі СПК "Колхлз Красавскій" Лисогірського району Саратовської області





новними характеристиками персоналу є чисельність і структура. Правильний розподіл працівників по робочих місцях сприяє ефективному використанню трудових ресурсів. Робота повинна доручатися відповідна рівню знань людини і його практичному досвіду, від цього залежать результати діяльності підприємства. br/>

1.4 Характеристика ступеня опрацьованості теми в літературних джерелах


В умовах ринкових відносин центр економічної діяльності перемістився до основної ланки всієї ринкової економіки - підприємству. Саме на цьому рівні створюється потрібна суспільству продукція, виявляються необхідні послуги. На підприємстві зосереджені найбільш кваліфіковані кадри. Тут приймаються питання економного витрачання ресурсів, застосування високопродуктивної техніки і технології. На підприємстві організується виробничий процес, розробляються стратегічні, поточні, оперативні плани, здійснюється ефективне управління. Поставлені перед підприємством завдання можна виконати лише при хорошому засвоєнні основ економіки підприємства. Багато економістів у своїх роботах вивчають підприємства і дають їм визначення, стежать за їх змінами. p align="justify"> Наприклад, Сафронов Н.А. вважає, що підприємство - економічні агенти або особи, що діють в ринковій економіці, зайняті виробництвом, реалізацією товарів, послуг з метою отримання прибутку та його максимізації.

В.Я. Горфінкель і В.А. Швандар вважають, що суб'єктом підприємницької діяльності може бути як окремий громадянин, так і об'єднання громадян. Вони дають поняття підприємство - як самостійно господарюючий суб'єкт, створений підприємцем або групою підприємців для виробництва продукції, виконання робіт і надання послуг з метою задоволення суспільних потреб та отримання прибутку. Вони відзначають роль підприємства в економіці країни. p align="justify"> Їх підтримують автори Тальміна П.В. і Чернецова Є.В. У них підприємство - самостійний господарюючий суб'єкт, створений у порядку, встановленому законом, для виробництва продукції, виконання робіт і надання послуг з метою задоволення суспільних потреб. У своїй роботі вони підкреслюють законодавчу основу створення і реєстрації підприємства. p align="justify"> Відомий зарубіжний економіст Г. Берл дає поняття шести типам власного підприємства (10, стор.13).

інкубатори (зонт, що забезпечує малим підприємствам необхідний стан ділового клімату: приміщення, обладнання, рада фахівців, можливості отримання необхідного капіталу і т.д.);

надомний бізнес;

блошині ринки;

підприємства, що виконують замовлення поштою;

пересувні підприємства або підприємства тимчасового характеру;

продаж товарів на вечірках і під час демонстрації товару.

Багато авторів приділяють питанням формування колективів. Під ...


Назад | сторінка 8 з 29 | Наступна сторінка





Схожі реферати:

  • Реферат на тему: Поняття трудових ресурсів, персоналу, кадрового складу підприємства. Підпр ...
  • Реферат на тему: Дослідження діяльності малого підприємства ІП "It-status" з надан ...
  • Реферат на тему: Оцінка інвестиційної привабливості підприємства з метою створення на його б ...
  • Реферат на тему: Оцінювання рентабельності реализации продукції, товарів, робіт чи послуг пі ...
  • Реферат на тему: Розміщення замовлень на поставки товарів, виконання робіт, надання послуг д ...