блів (у 2011 році - 5140000000000. рублів), що становить 9,7% обсягу ВВП країни. Сумарні витрати оцінюються в сумі 5400000000000. (У 2011 році - 4820000000000. Рублів). Перевищення доходів над видатками бюджету складе 289,6 млрд. рублів. На виплату трудових пенсій з бюджету ПФР в 2012 році буде виділено 4,2 трлн дол. рублів. З федерального бюджету до бюджету ПФР надійде 1,8 трлн. рублів. З них 1,5 трлн. рублів буде направлено на виконання обов'язків держави з виплати державних пенсій, допомог, ЕДВ, материнського капіталу та інших соціальних виплат. Кошти федерального бюджету на надання материнського капіталу в 2012 році закладені в бюджеті ПФР в сумі 162,7 млрд. рублів. Розмір материнського капіталу буде з 1 січня 2012 року проіндексовані на 6,0% і складе 387,6 ​​тис. рублів. p align="justify"> Для реалізації завдань щодо подальшого підвищення рівня матеріального забезпечення пенсіонерів в бюджеті Пенсійного фонду на 2012 рік передбачені витрати на такі заходи:
індексація трудових пенсій з 1 лютого 2012 року на 7% і 1 квітня 2012 року на 2,4%; збільшення на 6% розмірів ЕДВ з 1 квітня 2012 року;
індексація соціальних пенсій та пенсій по державному пенсійному забезпеченню на 14,1% з 1 квітня 2012 року.
Мінімальний рівень пенсійного забезпечення з урахуванням наданих заходів соціальної підтримки та встановлення соціальної доплати до пенсії у непрацюючих пенсіонерів буде підтримуватися на рівні прожиткового мінімуму пенсіонера в суб'єкт Російської Федерації. У бюджеті ПФР враховані кошти федерального бюджету на співфінансування пенсійних накопичень за рахунок коштів Фонду національного добробуту на 2012 рік у сумі 7,5 млрд. рублів (у 2011 році - 5 млрд. рублів). p align="justify"> пенсійний реформа забезпечення
3. Проблеми пенсійної реформи та методи їх вирішення
Найбільш гострі накопичені проблеми
ФОРМУЛИРОВКА ПРОБЛЕМИ.
Конкретний громадянин може мати тільки один накопичувальний професійний пенсійний рахунок (далі по тексту ПКС), на якому формуються фінансові ресурси для виплати дострокової пенсії; зазначений професійний пенсійний рахунок протягом тривалого перехідного періоду в кожен конкретний момент часу може знаходитися в одному з двох станів: або він ведеться уповноваженим недержавним пенсійним фондом (далі по тексту НПФ) і є недержавним (якщо громадянин має трудовий договір з роботодавцем, що складається в ППС), або він ведеться пенсійним фондом Російської Федерації (далі по тексту ПФР) і є державною (якщо громадянин має трудовий договір з працедавцем, не складається в ППС). Таким чином, структура системи дострокового пенсійного забезпечення повинна бути побудована на базі двох підсистем рівних можливостей: державної та недержавної. Функціонування першої забезпечує ПФР, а другий - ППС (див. рис. 1). Існує проблема взаємодії державної та...
