Теми рефератів
> Реферати > Курсові роботи > Звіти з практики > Курсові проекти > Питання та відповіді > Ессе > Доклади > Учбові матеріали > Контрольні роботи > Методички > Лекції > Твори > Підручники > Статті Контакти
Реферати, твори, дипломи, практика » Курсовые обзорные » Розробка основних показників діяльності підприємства (на прикладі ЗАТ "Лілія")

Реферат Розробка основних показників діяльності підприємства (на прикладі ЗАТ "Лілія")





gn="justify"> Д2 - доплата до загального Фонду заробітної плати.

Приклад. Крісло. p align="justify"> Визначимо суму доплати до загального ФЗП:


784717 * 15% = 867708 руб.


Визначимо загальний ФЗП:


784 717 +867 708 = 6 652 425 руб.


Відрахування на соціальні потреби становлять 30% від загальної ФЗП, з них:

o до Пенсійного Фонду - 22%

o до Фонду медичного страхування - 5,1%

o до Фонду соціального страхування - 2,9%

Визначимо відрахування на соціальні потреби.

Приклад. Крісло. br/>

652425 * 30% = 1995728


Середньомісячна заробітна плата визначається за формулою:


ЗП = ФЗПобщ. /(12 * Rосн.); Де


Rосн. - Чисельність основних робітників. p align="justify"> Приклад. Крісло. br/>

652425/(12 * 34) = 16 305руб.


(Rосн. - це чисельність основних робітників по 3-м виробництвам: 14 + 12 + 8 = 34)



Таблиця 5. Чисельність і ФЗП допоміжних робітників

Номенклатура продукцііЧісленность основних робітників, чол. Нормативна чисельність,% Чисельність вспомогалі робітників, чол. Тарифна ставка, крб. Корисний фонд часу, часПрямой ФЗПДоплата до основного ФЗПОсновной ФЗП, руб. Доплата до загального ФЗПОбщій ФЗП, руб. Відрахування на соціальні потреби, руб. Середньомісячна ЗП, руб. % Руб. % Руб. 123456789101112131415Кресло34301063, 5017 2701 096 64530328 9941 425 63914199 5891 625 228 487 56 813 544Шкаф45301463, 4524 1781 534 09430460 2281 994 32214279 2052 273 527 682 05 813 533Комод35301167, 0318 9971 273 36930382 0111 655 38014231 7531 887 133 566 14 014 296Діван33301067, 4017 2701 163 998 301 513 1971 513 19714211 8481 725 045517 51414 375Ітого1474577 7155 068 1066 588 5386 588 538 922 3957 510 9332 253 28013 909

ФЗП допоміжних робітників визначається таким чином:

а) прямий Фонд заробітної плати


ФЗП пр. = Fд * Тст * Rвсп; де


Fд - дійсний фонд часу одного робочого

Тст - годинна тарифна ставка допоміжних робітників

Rвсп - чисельність допоміжних робітників

Приклад. Комод. br/>

ФЗПпр. = 1 727 * 67,03 * 11 = 1 273 369 руб. br/>

б) основний Фонд заробітної плати


ФЗПосн. = ФЗПпр. + Д1


Приклад. Комод. p align="justify"> Визначимо суму доп...


Назад | сторінка 8 з 21 | Наступна сторінка





Схожі реферати:

  • Реферат на тему: Організація робочих місць основних (допоміжних) робітників на підприємстві
  • Реферат на тему: Умови праці та показники здоров'я робітників основних професій гірничоз ...
  • Реферат на тему: Оптимізація нормування праці основних робітників на промисловому підприємст ...
  • Реферат на тему: Детермінанти соціального протесту робітників
  • Реферат на тему: Методи розрахунку чисельності робітників