фесійної та вищої професійної освіти та установах післявузівської професійної освіти і перебувають у відпустці по догляду за дитиною);
) інші родичі, які фактично здійснюють догляд за дитиною і не підлягають обов'язковому соціальному страхуванню на випадок тимчасової непрацездатності та у зв'язку з материнством, у разі, якщо мати і (або) батько померли, оголошені померлими, позбавлені батьківських прав, обмежені в батьківських правах, визнані безвісно відсутніми, недієздатними (обмежено дієздатними), за станом здоров'я не можуть особисто виховувати і утримувати дитину, відбувають покарання в установах, що виконують покарання у вигляді позбавлення волі, перебувають у місцях утримання під вартою підозрюваних і звинувачених у вчиненні злочинів, ухиляються від виховання дітей або від захисту їхніх прав та інтересів або відмовилися взяти свою дитину з виховних, лікувальних установ, закладів соціального захисту населення та інших аналогічних установ.
Особам, які мають право як на щомісячну допомогу по догляду за дитиною, так і на допомогу з безробіття, надається право вибору отримання допомоги за однією з підстав.
Право на щомісячну допомогу по догляду за дитиною зберігається у разі, якщо особа, що перебуває у відпустці по догляду за дитиною, працює на умовах неповного робочого часу або вдома, а також у разі продовження навчання.
У разі якщо догляд за дитиною здійснюється одночасно кількома особами, право на отримання щомісячної допомоги по догляду за дитиною надається одному із зазначених осіб.
Якщо мати оформила відпустку по догляду за дитиною до 1,5 років, але до його закінчення вийшла на роботу, а відпустка по догляду за дитиною взяла бабуся, то з моменту оформлення бабусею такої відпустки вона матиме право на отримання зазначеної допомоги.
Допомога виплачується щомісяця в терміни, встановлені для виплати зарплати (стипендії і т.д.). Рішення про виплату допомоги приймається у 10-денний термін з дня подачі заяви про призначення такої допомоги. p> Якщо в період відпустки по догляду за дитиною до досягнення нею 1,5 років у жінки настає відпустка по вагітності та пологах, вона має право самостійно вибрати один з двох видів допомог, які їй належать.
Підставою для виплати даної допомоги є наказ роботодавця про надання відпустки по догляду за дитиною. Право на отримання допомоги виникає відразу після закінчення відпустки мами по вагітності та пологах. Допомога по догляду за дитиною виплачується щомісячно, починаючи з першого дня, наступного за закінчилася відпустка по вагітності та пологах і до виповнення дитині півтора років. p> Зазвичай відпустку по вагітності та пологах триває 140 календарних днів, в деяких випадках, коли пологи визнані ускладненими, декретну відпустку продовжується на 16 днів, а при появі на світ двох і більше дітей декретну відпустку після пологів триває 110 днів. У зв'язку з цим допомога по догляду за дитиною необхідно видавати з 71-го дня, з 87-го...
