дня або 111-го дня після пологів відповідно. Тобто такий посібник починають виплачувати відразу після закінчення дії відпустки по вагітності та пологах. p> Даний посібник можна виплачувати співробітницям з дня народження дитини. У яких випадках це можна зробити? p> Такий стан прийнято для тих співробітниць, у яких дитина з'явилася на світ під час відпустки по догляду за попереднім дитиною до півтора років. Такі мами можуть отримувати на новонароджену дитину допомогу по догляду, не чекаючи закінчення відпустки по вагітності та пологах. Але в цьому випадку декретна допомога на другу дитину виплачуватися не буде. p> Матерям (батькам), опікунам, фактично здійснюють догляд за дитиною і не підлягають обов'язковому соціальному страхуванню на випадок тимчасової непрацездатності та у зв'язку з материнством (у тому числі навчаються за очною формою навчання в освітніх установах початкового професійного, середнього професійної та вищої професійної освіти та установах післявузівської професійної освіти і перебувають у відпустці по догляду за дитиною), а також матерям, звільненим у період вагітності, щомісячну допомогу по догляду за дитиною виплачується з дня народження дитини до досягнення дитиною віку півтора років.
Щомісячне допомогу по догляду за дитиною виплачується з дня народження дитини, але не раніше дня смерті матері і (або) батька або дня винесення відповідного рішення (що вступив в законну силу рішення суду, рішення органу опіки та піклування, висновку закладу охорони здоров'я) до досягнення дитиною віку півтора років - особам, фактично здійснюють догляд за дитиною і не підлягають обов'язковому соціальному страхуванню на випадок тимчасової непрацездатності та у зв'язку з материнством, у разі, якщо мати і (або) батько дитини померли, оголошені померлими, позбавлені батьківських прав, обмежені в батьківських правах, визнані безвісно відсутніми, недієздатними (обмежено дієздатними), за станом здоров'я не можуть особисто виховувати і утримувати дитину, відбувають покарання в установах, що виконують покарання у вигляді позбавлення волі, перебувають у місцях утримання під вартою підозрюваних і звинувачених у вчиненні злочинів, ухиляються від виховання дітей або від захисту їхніх прав та інтересів або відмовилися взяти свою дитину з виховних, лікувальних установ, закладів соціального захисту населення та інших аналогічних установ.
.2 Щомісячні компенсаційні виплати за час академічної відпустки
Студентам, які перебувають в академічних відпустках за станом здоров'я, стипендія не виплачується.
Студентам, які перебувають в академічній відпустці за медичними показаннями, призначаються і виплачуються щомісячні компенсаційні виплати у розмірі 50 рублів відповідно до п. 1 Порядку призначення і виплати щомісячних компенсаційних виплат окремим категоріям громадян, затвердженого Постановою Уряду РФ від 3 листопада 1994 р. N 1206. Такі компенсаці...
