овується при визначенні результатів голосування на загальних зборах учасників при розподілі прибутку і майна Товариства у разі його ліквідації.
. Статутний капітал повинен бути повністю оплачений протягом першого року діяльності Товариства. p align="justify"> У разі неповної оплати статутного капіталу Товариства протягом року з моменту його державної реєстрації, Суспільство має або оголосити про зменшення свого статутного капіталу фактично сплаченого його розміру і зареєструвати його зменшення в установленому порядку, або прийняти рішення про ліквідацію . p align="justify">. Суспільство має право раз на рік приймати рішення про розподіл свого чистого прибутку між учасниками Товариства, одержуваної
Товариством після сплати податків та інших обов'язкових платежів у державні позабюджетні фонди, формування фондів Товариства.
Частина прибутку Товариства, призначена для розподілу між його учасниками, розподіляється пропорційно до їхніх часток у статутному капіталі Товариства.
Суспільство зобов'язане дотримуватися встановлених ст. 29 Закону обмеження на розподіл прибутку Товариства між його учасниками та обмеження виплати прибутку Товариства його учасникам. p align="justify">. Товариство створює Резервний фонд у розмірі 25% від Статутного капіталу, а також інші фонди, рішення про порядок утворення, призначення, розміри відрахування приймається залежно від конкретної господарсько-фінансової ситуації. p align="justify"> Збитки Товариства покриваються в першу чергу з резервного фонду.
. Вищим органом Товариства є загальні збори його учасників. p align="justify"> Всі учасники товариства мають право бути присутніми на загальних зборах учасників, брати участь в обговоренні питань порядку денного і голосувати при прийнятті рішень.
Кожен учасник Товариства має на загальних зборах учасників число голосів, рівне розміру його частки в статутному капіталі Товариства, за винятком випадків, передбачених Законом та Статутом.
. Поточне керівництво діяльністю Товариства здійснює одноосібний виконавчий орган - Директор, який обирається загальними зборами учасників. p align="justify">. Компетенція, порядок формування, порядок діяльності та прийняття рішень органами управління визначається Законом та Статутом Товариства, а також внутрішніми документами Товариства
. Цей Договір, може бути розірваний щодо учасника (змінені умови цього Договору) з таких підстав:
учасником не внесений внесок у статутний капітал у строки, передбачені цим договором;
при іншому істотному порушенні учасником умов цього Договору.
Невнесення учасником вкладу до статутного капіталу у строки передбачені цим Договором визнається одностороннім відмовою учасника від виконання договору, при якому договір вважається розірв...
