Теми рефератів
> Реферати > Курсові роботи > Звіти з практики > Курсові проекти > Питання та відповіді > Ессе > Доклади > Учбові матеріали > Контрольні роботи > Методички > Лекції > Твори > Підручники > Статті Контакти
Реферати, твори, дипломи, практика » Курсовые обзорные » Створення успішного і економічно рентабельного підприємства

Реферат Створення успішного і економічно рентабельного підприємства





аним щодо цього учасника в момент прострочення виконання зобов'язання щодо внесення вкладу до статутного капіталу.

. Усі суперечки та розбіжності, які можуть виникнути за цим договором або у зв'язку з ним підлягають вирішенню в установленому законом порядку. p align="justify">. Усі витрати, пов'язані із створенням Товариства несуть сторони цього Договору пропорційно їх вкладам до статутного капіталу Товариства. p align="justify">. Неврегульовані цим Договором питання діяльності Товариства регулюються його Статутом та чинним законодавством. p align="justify">. Договір набуває чинності з дня його укладення. p align="justify"> Підписи Засновників - сторін за цим договором:

Воловик А.С.

Лихачова Є.С.


Проектуючи дану організацію, хотілося б представити плановану в ній структуру управління:


Товариство з обмеженою відповідальністю В«РозаВ»

(66-66-66, 77-77-77

факс (383-2) 66-66-66

* 635555, м. Новосибірськ,

E-mail: роза@e-mail.ru

пл. Леніна, 1


В 

Структура управління

Вона полягає в тому, що лінійні керівники здійснюють свою діяльність на принципах єдиноначальності, але для забезпечення необхідної компетентності управлінських рішень при керівникові створюються функціональні підрозділи, які очолюють провідні фахівці в певних областях. Вони виступають в якості помічників керівника за окремими функціями управління, готують рішення, але приймає їх керівник-єдиноначальник підрозділу. Перевагою цієї структури є підвищення якості прийнятих рішень і дотримання принципу єдиноначальності. p align="justify"> На малюнку 1 пунктирними лініями представлені лінійні зв'язку, а прямими лініями функціональні.

Відділ кадрів взаємодіє з усіма відділами. Виробничо-технічний відділ взаємодіє з відділом маркетингу. Економічний відділ взаємодіє з відділом маркетингу. p align="justify"> Керівник функціональних органів спеціалізуються по окремих управлінським функціям і наділені правами розпорядництва. Вони підпорядковані кільком вищим керівникам. p align="justify"> Лінійні підрозділи підпорядковані тільки одному вищестоящому керівнику.

Для даної організації необхідна наступна штатна структура.


Штатний розклад

Керівників та фахівців ТОВ В« Роза В».

Діє з В«20В» березня 2008г. p align="justify"> номерДолжностьКоличествоОкладРайонный коеф. 25% Всього, руб 1. Керівництво підприємства1. Генеральний діректор1500001250062500 2.Заместітель директора з проізводству1490001225061250 3.Заместітель дире...


Назад | сторінка 9 з 28 | Наступна сторінка





Схожі реферати:

  • Реферат на тему: Операційний аналіз і його роль в обгрунтуванні управлінських рішень (на при ...
  • Реферат на тему: Оптимізація Структури Капіталу як Чинник ефективного управління КАПІТАЛОМ А ...
  • Реферат на тему: Перспективи розвитку сільськогосподарського товариства з обмеженою відповід ...
  • Реферат на тему: Служби управління персоналом товариства з обмеженою відповідальністю &Факел ...
  • Реферат на тему: Дослідження систем управління персоналом підприємства на прикладі товариств ...