Теми рефератів
> Реферати > Курсові роботи > Звіти з практики > Курсові проекти > Питання та відповіді > Ессе > Доклади > Учбові матеріали > Контрольні роботи > Методички > Лекції > Твори > Підручники > Статті Контакти
Реферати, твори, дипломи, практика » Новые рефераты » Законодавче закріплення принципу гендерної рівності у праві Європейського Союзу

Реферат Законодавче закріплення принципу гендерної рівності у праві Європейського Союзу





и, наприклад, організація догляду за дітьми поза домом, розробка і фінансування системи грошових допомог, забезпечення різних видів відпусток для батьків по догляду за дітьми. У результаті постійного здійснення подібних заходів все більше людей отримають можливість знайти роботу, а суспільство в цілому виграє від зниження рівня безробіття і бідності. p align="justify"> Однак, здійснюючи законодавче регулювання тривалості робочого дня, робочого тижня, видів і підстав надання батьківських відпусток і т.д., держава не може гарантувати правильне і однакове застосування цих норм у рамках конкретного підприємства. Тому для держави важливо не тільки суворе дотримання державних приписів, а й введення додаткових пільг, спрямованих на примирення вимог сім'ї та роботи, що забезпечує механізм соціального партнерства за участю наймачів і професійних спілок. p align="justify"> Саме гармонійна взаємодія всіх чотирьох елементів: міжнародного співтовариства, держави, професійних спілок та наймачів дозволить ліквідувати нерівність і несправедливість по відношенню до жінок на ринку праці.

гендерна рівність ринок праця

Література


1. Гендерна рівність// Європейська комісія [Електронний ресурс]. - Режим доступу: # "justify">. Договір про Європейський Союз з урахуванням змін, внесених Амстердамським і Ніццьким договорами [Електронний ресурс]. - Режим доступу: # "justify"> 3. Regulation of the European Parliament and of the Council establishing a European Institute for Gender Equality [Electronic resource]. - Mode of access: # "justify"> 4. Антропов, В.В. Проблеми зайнятості та соціального захисту жінок в країнах Євросоюзу/В.В. Антропов// Праця за кордоном. - 2006. - № 1. - С.76-86. p align="justify">. Чубарова, Т.В. Гендерні проблеми зайнятості в країнах Європейського союзу/Т.В. Чубарова// Праця за кордоном. - 2002. - № 4. - С.104-122. p align="justify">. Чубарова, Т.В. Поєднання роботи та сімейних обов'язків: досвід розвинених країн/Т.В. Чубарова// Праця за кордоном. - 2004. - № 2. - С.48-66. p align="justify"> 7. Labor law and work organization. Labor law documentation [Electronic resource]. - Mode of access: # "justify">. Quarterly EU Labor Market Review 2007/Q1. Eurostat, 2007; [Electronic resource]. - Mode of access: # "justify">. Employment in Europe 2001. Recent Trends and Prospects. - Luxemburg, 2001. - 204 с. p align="justify"> 10. Єрмакова, Є.В. Праця жінок в ринковій системі: методологічний і теоретичний аспекти проблеми/Є.В. Єрмакова. - Мінськ: БДУ, 2002. - 99 с. p align="justify">. Самойлова, Р.М. Частка жінок на ринку праці/Р.М. Самойлова// Праця за кордоном. - 1993. - № 3. - С.89-98. p align="justify">. Право Євросоюзу. Принцип рівності у трудовому і соціальному праві Європейського Союзу. - М.: Права людини. - С.23-26. p align="justify"> 13. Council Directive 2000/78/EC of 27 November 2000 establish...


Назад | сторінка 8 з 9 | Наступна сторінка





Схожі реферати:

  • Реферат на тему: Уніфікація міжнародного приватного права в рамках європейського союзу
  • Реферат на тему: Державне антимонопольне регулювання в Росії і в країнах Європейського Союзу ...
  • Реферат на тему: Праця і капітал: пошуки можливості для партнерства
  • Реферат на тему: Капітал і праця: Механізм взаємодії
  • Реферат на тему: Проект Конституційного договору для Європи як спроба реформування Європейсь ...