ем управління колективом та іншими факторами. p align="justify"> Діяльність правоохоронних органів здійснюється людьми в інтересах людей, суспільства, громадського порядку та громадської безпеки. Всі ділянки оперативно-службової діяльності вимагають укомплектування професійно грамотними, культурними і морально бездоганними співробітниками. У цьому полягає кінцева мета і сутність організації роботи з кадрами в правоохоронних органах. p align="justify"> Список використаної літератури
1. Федеральний закон від 07.02.2011 № 3-ФЗ (ред. від 21.11.2011) В«Про поліціїВ»// Російська газета. 08.02.2011; 26.11.2011.
2. Макєєв В.А. Етика і мораль у корпоративних відносинах// Влада. 2011. № 1. С. 59-62.
3. Непопалов В.М. Проблеми динаміки розвитку та модель розвитку груп у соціальній психології// Вісник Російського нового університету. 2008. № 1. С. 178-188.
4. Моральність для XXI століття. Збірник статей (Серія Відповідальна освіта). М.: Аспект Пресс, 2008. 288 с.
5. Петровський А.В., Ярошевський М.Г. Психологія. Підручник для вузів. М.: Academia, 2009. 512 с.
6. Попов Д.Г. Морально-психологічний стан співробітників і соціально-психологічний клімат службового колективу// Юридична психологія. 2009. № 4. С. 26-29.
. Психологічний словник// psi.webzone.ru.
8. Разін А.В. Етика: Підручник для вузів. 3-е изд., Перераб. М.: Академічний Проект, 2006. 624 с.
9. Словник з етики ОНЛАЙН// moralphilosophy.ru.
. Чеботарьов Г.М. Захищати права громадян - моральний борг юристів Російський юридичний журнал. 2006. № 1. С. 55-59.
11. Елмамуз Б.І. Проблема груп в соціальній психології та її вплив на людське життя Сучасні гуманітарні дослідження. 2009. № 4. С. 189-194.
