Теми рефератів
> Реферати > Курсові роботи > Звіти з практики > Курсові проекти > Питання та відповіді > Ессе > Доклади > Учбові матеріали > Контрольні роботи > Методички > Лекції > Твори > Підручники > Статті Контакти
Реферати, твори, дипломи, практика » Курсовые обзорные » Техніко-економічне обгрунтування проектування зони ТО-1 АТП м. Мурманська

Реферат Техніко-економічне обгрунтування проектування зони ТО-1 АТП м. Мурманська





ся з основної та додаткової заробітних плат:


, (11)


де ОЗП - основна заробітна плата ремонтних робітників у руб.,

ДЗП - додаткова заробітна плата ремонтних робітників у руб. (Приймається у відсотках від ОЗП). p> Основна заробітна плата визначається за формулою:


, (12)


де - заробітна плата, пряма, за відпрацьований час, руб.;

- надбавки і доплати, що враховують особливі умови праці ремонтних робітників (доплата за роботу у вечірній і нічний час, за роботу у святкові та вихідні дні, за шкідливі умови праці, за суміщення професій і т. д.), руб.;

Пр - розмір премії, встановлений згідно з прийнятою системою преміювання, руб.

Розмір доплат за роботу в 2-у і 3-ю зміни, Д н в обчислюється за формулою:


(13)


де,, - відповідно частка робочого часу в 2-у і 3-ю зміни в загальному річному фонді робочого часу;

а 2 , а 3 - відповідно розмір доплат за роботу в 2-у і 3-ю зміни.

Розмір доплат за роботу в святкові дні, ДПВ., руб, визначається за формулою:


(14)


де - частка святкового часу в річному фонді робочого часу;

а пр - розмір доплат за роботу в святковий час.

Розмір доплат за роботу у вихідні дні знаходяться аналогічно:


(15)


Визначимо тарифну ставку працівника зони ТО-1 в розмірі 70 руб/год

За формулою (10) визначаємо річний фонд заробітної плати:


В 

Визначаємо розміри доплат. p> Приймаються частку робочого часу ремонтника в 2-у зміну в загальнорічному фонді робочого часу за 0,05. Частка робочого часу в 3-у зміну - 0. Розмір доплат за роботу ремонтника в 2-у зміну приймаємо рівним 20% (= 1,2). Тоді розмір доплат за роботу в 2-у і 3-ю зміни, згідно з формулою (13), складе-


В 

Згідно з даними табл.8, частка святкового часу і вихідних днів в річному фонді часу становить 0,32 (115/365). p> Встановлюємо розмір доплат за роботу в святкові дні в розмірі 100% (= 1,5). p> Тоді розмір доплат за роботу у вихідні та святкові дні, згідно з формулою (14), складе:


В 

Встановлюємо премію в розмірі 30% від ЗПП-П, що складе:


В 

За формулою (12) визначаємо ОЗП:


В 

ДЗП встановлюємо в розмірі 10% від ОЗП, що складе:


В 

Тоді ФОП на одного ремонтника, згідно з формулою (11), складе:


В 

Визначимо ФОП допоміжного робітника. Форма оплати праці - погодинна. Призначимо годинну тарифну ставку допоміжного робочого 50 руб/год


В 

Результати обчислень ФОП ремонтного і допоміжного робочих заносимо в таблицю (табл.10).


Таблиця 10

Розрахун...


Назад | сторінка 8 з 13 | Наступна сторінка





Схожі реферати:

  • Реферат на тему: Контрактна форма оплати праці. Системи доплат і надбавок, преміювання
  • Реферат на тему: Поняття та види робочого часу і часу відпочинку
  • Реферат на тему: Аналіз праці і витрат робочого часу персоналу компанії
  • Реферат на тему: Аналіз праці та робочого часу персоналу, зайнятого на підприємстві
  • Реферат на тему: Аналіз використання робочого часу та нарахування заробітної плати