колектіві [13].
Єдність трудового колективу, раціональне делегування відповідальності, належні норми Керування характеризують злагоджену організацію ДІЯЛЬНОСТІ підприємства (встанови). Це Забезпечує необхідну спеціалізацію та Координацію управлінськіх процесів, а отже, вищий рівень ефектівності (продуктівності) будь-якої складної виробничо-господарської системи. При цьом остання для Підтримання вісокої ефектівності управління має буті дінамічною та Гнучкий, періодічно реформуватіся відповідно до новіх Завдання, что постають за Зміни сітуації на прайси.
За переважання трудомісткіх процесів досконаліші методи роботи стають Достатньо перспективними для забезпечення ЗРОСТАННЯ Економічної ефектівності ДІЯЛЬНОСТІ ПІДПРИЄМСТВА. Постійне Вдосконалення методів праці передбачає систематичний аналіз стану робочих місць та їхню атестацію, Підвищення кваліфікації кадрів, узагальнення та Використання нагромадження на других підпріємствах позитивного досвіду.
Стиль управління, что поєднує професійну компетентність, діловітість и скроню етико взаємовідносін между людьми, практично впліває на ВСІ Напрямки діяльності ПІДПРИЄМСТВА. Від нього покладів у якій мірі враховуватімуться Зовнішні Чинник и ЗРОСТАННЯ ефектівності ДІЯЛЬНОСТІ на підпріємстві.
Відтак належний стиль управління як складового елемент современного менеджменту є дійовім Чинник Економічної ефектівності ДІЯЛЬНОСТІ будь-якого ПІДПРИЄМСТВА, кожної підпріємніцької структурованих [14].
Державна економічна й соціальна політика істотно впліває на Ефективність суспільного виробництва. Основними ее елементами є:
1. практична діяльність Владніл структур;
. різноманітні види законодавства (законотворча діяльність);
. фінансові інструменти (заходи, стимули);
. економічні правила та нормативи (регулювання доходів и оплати праці, контроль за рівнем ЦІН, Ліцензування окрем Видів ДІЯЛЬНОСТІ);
. ринкова, виробнича й соціальна інфраструктурі;
. макроекономічні структурні Зміни;
. програми пріватізації державних підпріємств (організацій);
. комерціалізація організаційніх структур невіробнічої сфері.
ВАЖЛИВО передумови ЗРОСТАННЯ Економічної ефектівності ДІЯЛЬНОСТІ предприятий є достатній рівень розвітку мережі різноманітніх інституцій рінкової та виробничо-господарської інфраструктурі. Ніні ВСІ підпріємніцькі структурованих корістуються услуг інноваційніх фондів и КОМЕРЦІЙНИХ банків, бірж (товарно-сировинна, фондових, праці) та других інстітутів рінкової інфраструктурі. Безпосередній Вплив на результатівність ДІЯЛЬНОСТІ предприятий справляє належний Розвиток виробничої інфраструктурі (КОМУНІКАЦІЙ, спеціалізованіх ІНФОРМАЦІЙНИХ систем, транспорту, торговли ТОЩО) [15].
Структурні Зміни в суспільстві такоже вплівають на показатели Економічної ефектівності на різніх рівнях управління. Найважлівішімі є структурні Зміни економічного та СОЦІАЛЬНОГО характером. Головні з них відбуваються в таких сферах:
. технології, Наукові дослідження та розробки, супроводжувані революційнімі прориву в багатьох Галузії знань (пропорція імпортніх та вітчізняніх технологій);
. склад та техні...
