· виявити значення події для читачів ». [17]
В журналістиці існує три способи отримання інформації про будь-яку подію - спостереження, робота з джерелами і аналіз вже наявних відомостей .
Спостереження буває зовнішнім або включеним . У першому випадку журналіст не бере участі в подію, під другий - бере участь. Наприклад, коли журналіст спостерігає за подіями на мітингу, це зовнішнє спостереження, коли ж відправляється в експедицію в якості учасника - включене.
Спостереження також буває відкритим або прихованим . У першому випадку журналіст повідомляє про свою професійної приналежності, і оточуючим відомо, що ця людина - журналіст. У другому навколишні цього не знають. «Дану різновид спостереження іноді називають «метод маски» або «метод зміни професії », коли журналіст, як правило, для викриття чиїхось зловживань вступає в контакт з цими людьми в якомусь іншому ролі, наприклад під виглядом фермера намагається продати урожай на ринку, під виглядом гастарбайтера - знайти роботу на столичному будівництві, під виглядом підприємця - отримати ліцензію на заняття певним видом бізнесу ». [18]
Джерела інформації підрозділяються на документальні і персоніфіковані. «Під документальними джерелами маються на увазі не тільки офіційні документи органів влади, а всі матеріальні носії інформації - фотографії, відеоматеріали. При роботі з документальними джерелами необхідно визначити їх достовірність (зв'язок з подіями) і атрибуцію (відношення до певних людей чи організаціям). Персоніфіковані джерела - це люди, які розташовують цікавить журналіста інформацією. Вони поділяються на свідків події, які спостерігали відбувається самі, і тих, хто дізнався про те, що трапилося зі слів інших »[19]. У другому випадку чим більше ланок пройшла інформація, перш ніж її повідомили журналісту, тим імовірніше спотворення, обумовлені «ефектом зіпсованого телефону », коли кожен почув і потім переказує повідомлення непомітно для себе упускає частина деталей і, навпаки, додає неіснуючі подробиці.
Стосовно до персоніфікованих джерел існують наступні види атрибуції (зв'язок повідомлення і конкретної людини):
- Для друку , коли можна вказувати ім'я і посаду людини;
- Для бекграунду , коли можна цитувати інформацію з посиланням на якийсь джерело. Тут можливі такі градації анонімності: зазначення посади та організації (один з членів ради директорів «Газпрому»), вказівка тільки організації (джерело в «Газпромі»), вказівка ??посади без вказівки організації (член ради директорів однієї з великих державних компаній), вказівку роду занять без імені та посади людини, а також без назви організації (співробітник однієї з газодобувних компаній), вказівка тільки ступеня відношення до питання (джерело, близьке до переговорів між «Газпромом» і ...);
- Для глибокого бекграунду , коли інформацію можна використовувати тільки в непрямої мови без посилань на джерело. У цьому випадку журналіст підносить інформацію від свого імені і відповідно бере на себе всю відповідальність за її можливу недостовірність. Тут все визначається важливістю інформації та надійністю джерела. Як правило, на подібне цитування йдуть при висвітленні що відбувається в керівництві країни, коли на інші умови джерела інформації не погоджуються;
...
