ому стилі спілкування чоловіків і жінок поступово втрачає своє чільне становище (чоловіки орієнтовані на вирішення завдань, а жінки - на розвиток відносин). Мотивом прийняття рішення у чоловіків є користь справи, а у жінок мотивів набагато більше: загальне благо, добрі стосунки, ревнощі, помста, прагнення «напаскудити». Ще раз повторимося, що жінки схильні до демократичності, а чоловіки до авторитарності. В організації з демократичним стилем спілкування, то жінка-лідер цінується так само високо, як і чоловік - лідер. В організації з авторитарним стилем спілкування оцінка жінки - керівника нижче, ніж чоловіки. Будь-яка організація характеризує чоловіків як сильних, наполегливих і активних, а жінок - як агресивних і нав'язливих. Прагнення до соціального домінування та незалежності свідчить про чоловічому стилі спілкування, жіночий стиль - це прагнення до взаємозалежності, партнерству чи співпраці.
Визнані відмінності між чоловічим і жіночим стилем спілкування виражаються в наступному:
Чоловікам характерний технократичний стиль, жінкам - емоційно - егоїстичний. Схильність до традицій - жіноча риса, легке сприйняття новацій - чоловіча. Чоловіки розглядають проблему в цілому, а жінки розглядають деталі. Жінки - це праводомінантние особистості, вони набагато легше бачать все поле проблеми і паралельно окремі моменти. Чоловіки - це леводомінантние особистості, їм властиво послідовне розгляд проблеми.
Критерії правильності рішення у чоловіків - простота і раціональність, у жінок - позитивні людські наслідки.
У своїй діяльності чоловіки постійно зводять нанівець емоційну напруженість, жінки ставлять в основу особисте ставлення до предмета діяльності і партнерам.
Жінці важливий процес, а чоловікові - результат. Вирішуючи будь-яку проблему, чоловіки старанно скорочують проміжні ланки, жінки ретельно досліджують деталі, гальмують при прийнятті рішення.
Вирішуючи проблему, чоловік розраховує на команду, хоча вони більш схильні до авторитарних методів прийняття рішень. Жінки при вирішенні проблеми розраховують на себе, хоча вони більш схильні спілкуватися і радитися. Чоловіки більш ризиковані, ніж жінки.
У спілкуванні з начальством жінки ніяковіють частіше, ніж чоловіки. Вони легше підкоряються чужого авторитету і часто вважають, що чужі інтереси важливіші, ніж їх власні.
Жінки не вміють розділяти особисте і професійне діяльність в емоційному плані. Випробовуючи почуття щастя або нещастя, жінка працює набагато гірше, ніж чоловік. Щасливий чи нещасний чоловік на роботі здатний відсторонитися від особистих проблем, а в особистому житті забути про роботу. Для 90% чоловіків найважливіше в житті - робота.
У публічній і приватній життя поведінку і комунікації жінок і чоловіків визначаються нормами і стереотипами статевої поведінки. Більшість чоловіків вважають, що вони правильно виконують свою роль, поводячись напористо, неввічливо і самовладно. В умовах емансипації жінки починають імітувати авторитарну поведінку чоловіки. Вони не прагнуть звільнитися від чоловічого шовінізму (юридичної, соціального та психологічного), а, навпаки, вони потрапляють в примусову залежність імітування чужої їм ролі. Вони прагнуть до зовнішньої незалежності, втрачаючи при цьому внутрішню.
.2 Обмін поглядами
У роботах О.Р. Слабодской і Ю.М. Плюсніна (1987) [9], що хлопчики більше поглядів направляють на хлопчиків, ніж на дівчаток. ...
