вже той факт, що з числа працюючих росіян, які взяли участь в опитуванні Державного комітету статистики, проведеного в 2007 році, 62% не є членами профспілки. Складаються в профспілці лише 23% респондентів (у цілому по вибірці).
Дві третини опитаних росіян (67%) вважають, що керівництво підприємств сьогодні ніяк не враховує думку профспілок у взаєминах зі своїми співробітниками, і лише 11% дотримуються протилежної точки зору. Члени профспілок оцінюють ситуацію трохи більш оптимістично: серед них приблизно кожен п'ятий (19%) вважає, що керівники підприємств беруть до уваги думку профспілок.
З точки зору більшості росіян (66%), роботодавці сьогодні жодним чином не зацікавлені в існуванні профспілок, і тільки 14% опитаних вважають, що у роботодавців така зацікавленість присутня. І знову члени профспілок бачать ситуацію в більш райдужному світлі, ніж інші респонденти: частка прихильників другої точки зору в цій групі складає вже 24%. Причому характерно, що працівники, які не входять до профспілки, кажуть про зацікавленість роботодавців у даному інституті навіть рідше, ніж росіяни в цілому (11%).
Може бути, не найважливішою, але чи не найпомітнішою для суспільства стороною діяльності профспілок є страйки на великих підприємствах. Як сьогодні сприймаються страйку в масовій свідомості? Більшість опитаних (64%) визнають страйк крайней, винятковою мірою при відстоюванні працівниками своїх інтересів, причому молодь поділяє цю точку зору частіше, ніж літні - 69% проти 59% відповідно.
Відзначимо, що працюючі не відрізняються в цьому плані від непрацюючих. Разом з тим, маркування страйки як «крайній захід» не веде до засудження тих, хто до цього заходу вдається.
Майже половина росіян (48%) ставляться до учасників страйків в цілому схвально. Аргументуючи свою позицію у відповідях на відповідний відкрите питання, респонденти вітають активність людей у ??відстоюванні своїх прав: «захищають свої права та інтереси»; «Їх право»; «За сміливість» (20% опитаних). Другим за частотою аргументом є апеляція до того, що сьогодні страйку - це єдиний ефективний спосіб захистити свої права: «А як ще домогтися справедливості?»; «Єдиний спосіб відстояти свої права»; «Немає іншого способу вирішити проблеми» (13%).
Не схвалюють дії тих, хто бере участь у страйках, лише 11% опитаних росіян, причому їх аргументи можна розділити на дві групи суджень, що виражають протилежні за суттю позиції. Одні вважають, що навіть страйки сьогодні безглузді («страйками нічого не можна добитися»; «навіщо це потрібно?»; «Немає сенсу»), інші - що треба шукати менш конфліктні шляху («є інші способи домагатися свого» ; «домагатися треба переговорами»; «можна іншу роботу знайти, якщо на цій умови не підходять»). [7]
Відзначимо, що подібні установки щодо страйків мають і працюють, і непрацюючі росіяни, хоча останні можуть від подібних дій швидше постраждати, ніж що-небудь отримати. При цьому навіть серед які не схвалюють страйки - а їх, як ми бачили, меншість - аргумент, що таке відстоювання працівниками своїх прав може порушити звичний ритм життя, призводять лише одиниці.
На думку приблизно половини росіян (54%), страйків у Росії стало помітно менше, ніж було 4-5 років тому. Ні про які страйках у своєму регіоні або в інших російських регіонах не чули також близько по...
