Теми рефератів
> Реферати > Курсові роботи > Звіти з практики > Курсові проекти > Питання та відповіді > Ессе > Доклади > Учбові матеріали > Контрольні роботи > Методички > Лекції > Твори > Підручники > Статті Контакти
Реферати, твори, дипломи, практика » Новые рефераты » Підвищення продуктивності та ефективності управлінської праці

Реферат Підвищення продуктивності та ефективності управлінської праці





ламані.

Індикаторні прилади і органи управління зазвичай розміщуються на пульті управління. Органи управління (ручні та ножні) розташовуються в межах оптимальної досяжності, тобто в межах робочих зон рук і ніг.

Робоча зона рук складається із зон максимальної і нормальної досяжності, які визначаються відповідно дугами з радіусом, рівним довжині редуцированной руки (від плечового суглоба до підстави третього пальця), і дугою, описаної зігнутою під кутом 90 ° в ліктьовому суглобі руки. Основні і часто використовувані органи управління повинні розташовуватися в зоні нормальної досяжності, так як рухи в цій зоні менш стомлюючі і найбільш точні.

При оцінці компонування органів управління та індикаторних приладів необхідно враховувати такі принципи:

· функціональної угруповання по спільності функції індикаторів і органів управління;

· значущості їх ролі для певних груп операції;

· оптимального розташування відповідно з оптимальними зонами сенсорного і моторного полів;

· послідовності використання, тобто у відповідності з послідовністю вироблених операцій;

· частоти використання.

Порушення цих принципів призводить до зайвої напруги оператора при пошуку відповідних індикаторних приладів і органів управління.

Інтегральна оцінка всієї системи в цілому дається за результатами функціонального аналізу діяльності операторам системі управління.

Діяльність будь-якого оператора можна умовно розділити на етапи:

· збір інформації про керований об'єкт, середовище і про стані всієї системи;

· переробка інформації (оцінка, зіставлення, ідентифікація, перевірка її повноти);

· Прийняття рішення (вибір стратегії);

· управляє вплив;

отримання сигналу про результати керуючого дії і побудова програми подальших дій.

На кожному етапі діяльності психофізіологічний стан оператора може змінюватися в широких межах: від ледь вловимих до чітко виражених змін психічного та фізіологічного стану у зв'язку з наростанням втоми і емоційної напруги, що супроводжується, як правило, зниженням ефективності роботи всієї системи.

Чим менше система відповідає психофізіологічними параметрами оператора, тим швидше виникають і чіткіше виражені ці зміни.

огляду на це, контроль стану оператора здійснюється за результатами дослідження його функціонального стану (органів почуттів, стану його основних психічних функцій, серцево-судинної, дихальної та рухової систем). Результати оцінюються шляхом порівняння зі стандартами, отриманими при дослідженні аналогічних функцій у контрольної групи операторів, або з літературними даними.

Проаналізувавши систему в цілому і окремі її ланки, необхідно зробити висновки про окремі невідповідності і дати перелік рекомендацій щодо їх усунення. Впровадження вимог ергономіки в управлінні сприятиме зростанню його ефективності.

На додаток до вищесказаного слід зазначити, що діяльність менеджера являє собою активну розумову діяльність. Основний тягар при цьому доводиться на головний мозок, який в стані напруги підпорядков...


Назад | сторінка 8 з 23 | Наступна сторінка





Схожі реферати:

  • Реферат на тему: Спектр оператора. Застосування нестандартного аналізу для дослідження резо ...
  • Реферат на тему: Основні завдання та порядок дій оператора наземного пункту управління безпі ...
  • Реферат на тему: Оцінка і аналіз ефективності управління фінансовими результатами
  • Реферат на тему: Організація розробки системи управління та оцінка економічної ефективності ...
  • Реферат на тему: Використання аналізу на основі управлінської решітки Блейка і Моутон для пі ...