сіб, або 74,2% становили працівники організацій (крім суб'єктів малого підприємництва недержавної форми власності). Крім того, на умовах сумісництва та за цивільно-правовими договорами для роботи в цих організаціях залучалося 128,9 тис. осіб.
Розподіл чисельності зайнятого населеніяпо формами власності (у відсотках до підсумку)
2002200320042005200620072008200920102011Всего зайнято в економіке100100100100100100100100100100В т.ч. за формами власності государственная55,052,852,351,851,250,749,947,344,243,5частная44,146,246,546,947,447,848,551,154,054,5смешанная з іноземним участием1,82,22,52,52,72,83,23,23,95,3иностранная0,91,01,21,31,41,51,61,61,82,0
Організаціями (крім суб'єктів малого підприємництва недержавної форми власності) в січні - червні 2012 р. було прийнято на роботу 303,5 тис. чоловік, у тому числі на додатково введені робочі місця - 19,3 тис. , звільнено з різних причин 348,1 тис. осіб. Співвідношення прийнятих і звільнених працівників у січні-червні 2012 р. по республіці склала 87,2% (у січні-червні 2011 р. - 95,4%). Із загальної чисельності звільнених 6,9% було звільнено за прогул та інші порушення трудової дисципліни, 1,2% - у зв'язку з скороченням чисельності або штату працівників, ліквідацією організацій.
У січні - червні 2012 р. 67,7 тис. працівників організацій (2% середньомісячної чисельності) працювали в режимі вимушеної неповної зайнятості (у січні - червні 2011 р., відповідно, 59,4 тис. людина і 1,7%). У червні 2012 р. по порівняно з травнем 2012 р. чисельність працівників, переведених на роботу з неповним робочим тижнем (вдень), збільшилася на 6,9% і склала 3,7 тис.осіб, чисельність працівників, яким були надані відпустки з ініціативи наймача, збільшилася на 17,3% і склала 7,7 тис. осіб. Відпустки без збереження заробітної плати з ініціативи наймача в червні 2012 р. були надані 1,9 тис. осіб, або 24,1% від загальної чисельності працівників, що мали вимушені відпустки.
Загальна кількість невідпрацьованого часу з причини вимушеної неповної зайнятості у січні-червні 2012 р. склало 466,9 тис. людино-днів (у січні - червні 2011 р. - 399 тис. людино-днів), що рівнозначно щоденного невихід на роботу 4,4 тис. осіб (у січні-червні 2011 р. - 3,9 тис. осіб). Із загального числа невідпрацьованих людино-днів на підприємства обробної промисловості припадало 47,4%, на будівельні організації - 38,8%.
Умовно розрахована чисельність щодня непрацюючих склала в обробній промисловості 2,1 тис. осіб, у будівництві - 1,7 тис. осіб.
У 2011 році в організаціях республіки чисельність потерпілих при нещасних випадках на виробництві (крім мікроорганізацій) склала 2,3 тис. осіб, що на 10,1% менше, ніж у 2010 році. Рівень виробничого травматизму (чисельність потерпілих на виробництві у розрахунку на 1000работающіх) знизився з 0,68 людини в 2010 році до 0,61 людини в 2011 році.
Нещасні випадки на виробництві призводять не тільки до втрати працездатності та інвалідності, а й до загибелі людей. У 2011 році від нещасних випадків на виробництві в організаціях республіки (крім мікроорганізацій) загинуло 169 осіб, з них 39 осіб, або 23,1% знаходились у стані алкогольного, наркотичного або токсичного сп'яніння (у 2010 році - 198 і 50 осіб, або 25 , 3%). Із загального числа загиблих у 2011 році жінки становили 11 осіб, або 6,...
