Теми рефератів
> Реферати > Курсові роботи > Звіти з практики > Курсові проекти > Питання та відповіді > Ессе > Доклади > Учбові матеріали > Контрольні роботи > Методички > Лекції > Твори > Підручники > Статті Контакти
Реферати, твори, дипломи, практика » Отчеты по практике » Організація бухгалтерського обліку в ТОВ &Новокузнецьк Металлснаб&

Реферат Організація бухгалтерського обліку в ТОВ &Новокузнецьк Металлснаб&





ість по зарплаті.

Аналітичний облік за рахунком 70 ведуть в особових рахунках працівників, які заводять на початку року окремо на кожного працівника.

Протягом року в особовому рахунку вказують дані про нараховану заробітну плату, премії, відпускних, а також утримані суми (ПДФО, аліменти, профспілкові внески) і суми до виплати.

В кінці року в особовому рахунку підводять підсумки і визначають сукупний дохід за рік і суму утриманого ПДФО.

По обліку використання робочого часу та розрахунків з персоналом з оплати праці оформляються наступні документи:

Форма № Т - 13 Табель обліку використання робочого часу Форма № Т - 51 Розрахункова відомість; Форма № Т - 53 Платіжна відомість; Форми № Т - 54 і Т - 54а Особовий рахунок.

Для оплати відпусток береться заробітна плата за 12 попередніх місяці (розрахунковий період). Цю суму зарплати ділять на 12 і на 29,4 - середньомісячне число календарних днів. Отриманий середньоденний заробіток множать на 28 календарних днів.

Оплата відпустки провадиться не пізніше, ніж за 3 дні до його початку.

При розрахунку середнього заробітку для нарахування відпускних враховуються премії, нараховані у розрахунковому періоді:

щомісячні - не більше 1 за кожен місяць розрахункового періоду; квартальні - у розмірі 1/3 за кожний місяць розрахункового періоду; за підсумками роботи за рік включаються до розрахунку середнього заробітку в розмірі 1/12 кожний місяць розрахункового періоду незалежно від часу нарахування.

У бухгалтерському обліку нараховані відпускні відносяться на витрати організації і включаються до фонду заробітної плати Дт 44 Витрати на продаж - Кт 70 Розрахунки з персоналом з оплати праці .

Утримання можна розділити на групи:

обов'язкові - це ПДФО, аліменти, а також за виконавчими листами на користь юридичних або фізичних осіб (штраф); з ініціативи організації - це: за матеріальний збиток Дт 70 - Кт 73-2; підзвітна сума Дт 70 - Кт 71. На ТОВ ??laquo; Новокузнецьк Металлснаб при звільненні працівника йому виплачується компенсація за невикористану відпустку. У розрахунок береться заробітна плата за 12 попередніх місяці і визначається середньоденний заробіток. Якщо рік відпрацьований не повністю, то відпускні оплачуються за фактично відпрацьований час. Якщо працівник звільняється до закінчення того робочого року, в рахунок якого він вже використав свою відпустку, то бухгалтерія може призвести з нього утримання за невідпрацьовані дні відпустки. Вихідна допомога у розмірі не менше двотижневого середнього заробітку виплачується у випадках, передбачених трудовим законодавством. Вихідна допомога розраховується виходячи із середньоденного заробітку. У розрахунок береться заробітна плата за 12 попередніх місяці. З суми вихідної допомоги не стягується ПДФО і страхові внески не нараховуються.

. 4.2 Облік утримань із заробітної плати

Податок на доходи фізичних осіб (ПДФО) утримується щомісячно Дт 70 Розрахунки з персоналом з оплати праці - Кт 68 Розрахунки з податків і зборів і перераховується бюджету платіжним дорученням з розрахункового рахунку в день одержання коштів на зарплату Дт 68 Розрахунки з податків і зборів - Кт 51 Розрахунковий рахунок .

Ставка ПДФО становить 13% з усіх видів доходу. Сума ПДФО визначається в рублях без копійок.

За цією ставкою фізичні особи резиденти РФ визначають податок з одержуваних доходів за місцем роботи та інших доходів, наприклад, від здачі квартири в найм, продажі автомобілів і т.д. Однак, для окремого ряду випадків передбачені інші ставки податку на доходи.

Оподатковуваний дохід фізичної особи зменшується на суму наданих платнику податків податкових відрахувань. До 2012р. для всіх платників податків діяв стандартний податкові відрахування в розмірі 400 рублів за кожний місяць, до місяця, в якому дохід, обчислений з наростаючим підсумком з початку року, перевищив 20.000 руб. З 2012 року цей відрахування більше не застосовується.

Додатково платнику податків, залежно від кількості дітей надаються відрахування на кожну дитину. З 1 січня 2012 року діють наступні розміри дитячих відрахувань: 1400 рублів - на першу дитину, 1400 рублів - на другу дитину, 3000 рублів - на третю і кожну наступну дитину. Для вирахувань на дітей існує обмеження за доходами платника податків. Відрахування діють до місяця, в якому дохід платника податку, обчислений наростаючим підсумком з початку податкового періоду (з початку року) за ставкою...


Назад | сторінка 8 з 17 | Наступна сторінка





Схожі реферати:

  • Реферат на тему: Інформація про фактичні рівнях виробництва, безробіття та інфляції в Молдав ...
  • Реферат на тему: Дослідження організації обліку фонду заробітної плати та аудиторська переві ...
  • Реферат на тему: Податок на доходи фізичних осіб. Види податків і зборів
  • Реферат на тему: ПДФО. Платники податків, об'єкт оподаткування, податкова база
  • Реферат на тему: Бухгалтерський облік заробітної плати і розрахунків з персоналом з оплати п ...