аж проводиться безпосередньо керівником робіт у наступних випадках:
при внесенні змін або введенні в дію нових нормативних правових актів або інструкцій з охорони праці;
при модернізації або заміни обладнання, інструменту або пристосувань;
при зміні технологічних процесів;
на вимогу посадових осіб органів державного контролю і нагляду;
при порушенні працівниками вимог охорони праці;
при перерві в роботі (за рішенням роботодавця; більше 30 календарних днів для робіт у шкідливих умовах праці; більше двох місяців).
Цільовий інструктаж.
Цільовий інструктаж з охорони праці, як правило, оформляється наказом про проведення робіт з оформленням наряду-допуску для осіб, які беруть участь у роботі.
Цільовий інструктаж з охорони праці здійснюється при:
виконанні разових робіт;
ліквідації стихійних лих і наслідків аварій;
виконання робіт, на які оформлюються дозвіл, наряд-допуск чи інші спеціальні документи;
проведенні масових заходів в організації.
