конодавством Російської Федерації порядку фахівців в областях, пов'язаних з аудиторською діяльністю;
- наданні послуг, пов'язаних з аудиторською діяльністю.
Аудиторським організаціям та індивідуальним аудиторам забороняється займатися якою іншою підприємницькою діяльністю, крім проведення аудиту та надання супутніх йому послуг.
В
2.3. Проведення аудиторської перевірки
Аудиторська перевірка проводиться у кілька етапів:
1). Підготовка до проведення аудиторської перевірки.
В аудиторській фірмі на кожне підприємство-клієнта заводиться досьє з інформацією про масштаби її діяльності, видах діяльності, ділових партнерах, перспектив розвитку, наявності на підприємстві економічних ресурсів.
Після складання досьє, проводять попередню оцінку майбутньої аудиторської перевірки і визначають терміни її проведення.
2). Планування аудиторської перевірки. При плануванні аудиторської діяльності фірма зобов'язана:
- визначити основні напрямки діяльності підприємства;
- отримати відомості про форми і методи організації управлінського обліку і контролю;
- визначитися у виборі форми аудиторського укладення та визначити, кому вона надаватиметься;
- визначити основні напрямки аудиту, підготувати необхідні документи. Визначити вимоги, які будуть висуватися до осіб, які проводять аудиторську перевірку і скласти план розкладу ревізій.
3). Оцінка системи обліку на підприємстві, проведення перевірки господарських операцій і облікових записів, а так само наявність майна, що перебуває в розпорядженні підприємства з даними балансу.
4). Звірка фінансової звітності з обліковими записами, підтвердження того, що балансовий приводу прибутків і збитків відображає істинну картину господарської діяльності підприємства.
5). Перевірка відповідності фінансової звітності вимогам законодавства і нормативам облікової политики.
6). Оцінка фінансової звітності в цілому і складання загального висновку про те, що фінансова звітність складена на основі об'єктивної і перевіреної інформації, тобто вона є достовірною. p> Аудитор повинен планувати свою роботу так, щоб своєчасно і якісно провести аудит бухгалтерської (фінансової) звітності, законності і достовірності господарсько-фінансових операцій і правильності їх відображення на рахунках бухгалтерського обліку.
В
2.4. Перевірка документації.
Почнемо перевірку розрахунків з робітниками і службовцями з оплати праці в ТОВ В«СтандартВ» з встановлення відповідності показників аналітичного обліку по рахунку 70 з записами в головній книзі і бухгалтерському балансі на одну і ту ж дату. Для цього звіримо сальдо по рахунком 70 на перше січня 2006 року в Головній книзі і в балансі підприємства. p> У балансі за рахунком 70 розгорнуте сальдо: кредитове, що відбиває заборгованість організації робітникам і службовцям по заробітній платі (керівництво пояснює його відсутністю грошей на розрахунковому рахунку), і дебетове, що показує заборгованість робітників і службовців організації з заробітної плати, що свідчить про погану організацію розрахунків з працівниками (виплачено більше, ніж належить). Сума за дебетом балансу дорівнює 126220 тис. руб., по кредиту вона складає - 415 771 тис. руб. p> Контрольна звіряння показала, що ці суми збігаються з даними Головної книги. У самій же Головною книзі виявлено багато виправлень; бухгалтер з оплати праці пояснює це неточністю підрахунків ще в первинних документах, всі виправлення були підписані бухгалтером.
Переконавшись, що дані Головної книги і балансу збігаються, можна продовжити подальшу звірку. Для цього порівняємо дані Головної книги зі склепінням нарахувань і утримань. p align=center> Відповідність заборгованості з оплати праці, що значаться в
розрахунково-платіжних відомостях і Головній книзі.
В В
Дані невідповідності бухгалтер пояснити не може (говорить, що це була описка).
У розрахунково-платіжній відомості по графах утримання показані відрахування до профспілкові внески і податок на доходи фізичних осіб; відсотки відрахувань розраховані вірно, їх суми співпадають з даними розрахункових листів по кожному працівнику (Пільги щодо прибуткового податку визначені вірно). p> Дані про нарахованої заробітної плати в розрахунково-платіжної відомості, а також дані платіжної відомості на заробітну плату і розрахункових листів по кожному працівникові збігаються. Розписки в отриманні нарахованих сум присутні, всі підпису різні.
Книгу обліку депонованої заробітної плати аудитору не надали.
При перевірці періодичності та своєчасності виплати заробітної плати встановлено, що нарахування заробітної плати проводиться своєчасно, а її виплата регулярно затримується на 0,5-1 місяці з об'єктивних причин: грошові кошти на рахунок ТОВ В«СтандартВ» не надходять вчасно.
Незважаючи на всі недоліки в обліку, розрах...
