оложення облікової політики буде визнано неправомірним.
. Етап прийняття рішень.
У результаті проведеної підготовчої роботи повинен бути сформований повний перелік питань, які безпосередньо пов'язані з діяльністю даної організації та які вона має намір відобразити у своїй обліковій політиці. Ці питання для оптимізації прийняття рішення доцільно розділити на дві групи, що вимагають:
вибору з нормативно встановлених варіантів;
самостійної розробки власного варіанту рішення.
Для прийняття рішення із зазначених питань необхідно опрацювати всі можливі варіанти. Незважаючи на те що формуванням облікової політики займається головний бухгалтер, при виборі того чи іншого способу обліку можна виходити тільки з переваг з точки зору роботи бухгалтерії.
Облікова політика стосується діяльності всіх структурних підрозділів організації, тому при її формуванні необхідно враховувати думку фахівців виробничих, планово-економічних, фінансових та інших зацікавлених служб.
Обрана організацією облікова політика повинна відповідати стратегічним цілям, які переслідує організація в своєму розвитку, і брати до уваги, на якій стадії розвитку бізнесу вона знаходиться (розширення виробництва, вихід на нові ринки збуту, розробки нової продукції або технології і т.п.) [39, c.23].
При формуванні облікової політики затверджується:
робочий план рахунків бухгалтерського обліку, що містить синтетичні та аналітичні рахунки, необхідні для ведення бухгалтерського обліку, розробляється на основі Плану рахунків бухгалтерського обліку фінансово-господарської діяльності організацій, затвердженого Наказом Мінфіну Російської Федерації від 31 жовтня 2000 року № 94н «Про затвердження плану рахунків бухгалтерського обліку фінансово-господарської діяльності організацій і інструкції по його застосуванню»;
форми первинних облікових документів, застосовуваних для оформлення фактів господарської діяльності, за якими не передбачені типові форми первинних облікових документів;
форми документів для внутрішньої бухгалтерської звітності;
порядок проведення інвентаризації активів і зобов'язань організації;
методи оцінки активів і зобов'язань;
правила документообігу і технологія обробки облікової інформації;
інші рішення, необхідні для організації бухгалтерського обліку;
порядок контролю за проведеними господарськими операціями.
Формуючи облікову політику, організація має право самостійно встановлювати, зокрема:
метод нарахування амортизації по об'єктах основних засобів;
метод нарахування амортизації по об'єктах нематеріальних активів;
спосіб угруповання і списання витрат на виробництво;
варіант обліку виробничих запасів;
спосіб обліку випуску готової продукції (робіт, послуг);
метод оцінки матеріально-виробничих запасів, товарів, готової продукції, незавершеного виробництва;
терміни погашення витрат майбутніх періодів;
метод визначення виручки від реалізації;
спосіб розподілу непрямих витрат;
метод обліку витрат на виробництво і калькулювання собівартості продукції;
необхідність створення спеціальних фондів і резервів;
спосіб обліку курсових різниць [10, c.158].
Міняти облікову політику підприємство може тільки в особливих випадках, які також зазначені в Положенні «Облікова політика підприємства».
Цими випадками є: - зміни законодавства Російської Федерації чи нормативних актів з бухгалтерського обліку;
розробки організацією нових способів ведення бухгалтерського обліку. Застосування нового способу ведення бухгалтерського обліку передбачає більш достовірну уяву фактів господарської діяльності в обліку та звітності організації або меншу трудомісткість облікового процесу без зниження ступеня достовірності інформації;
істотної зміни умов діяльності. Істотна зміна умов діяльності організації може бути пов'язано з реорганізацією, зміною власників, зміною видів діяльності, реструктуризацією виробництва, значним розширенням або зменшенням обсягів діяльності тощо [15, c.74].
Не вважається зміною облікової політики затвердження способу ведення бухгалтерського обліку фактів господарської діяльності, які відмінні по суті від фактів, що мали місце раніше, або виникли вперше в діяльн...
