Теми рефератів
> Реферати > Курсові роботи > Звіти з практики > Курсові проекти > Питання та відповіді > Ессе > Доклади > Учбові матеріали > Контрольні роботи > Методички > Лекції > Твори > Підручники > Статті Контакти
Реферати, твори, дипломи, практика » Новые рефераты » Основи менеджменту

Реферат Основи менеджменту





організованості та дезорганізації. Можна, наприклад, оцінити синергетичний ефект цілого, тобто встановити, наскільки ціле більше або менше простої арифметичної суми його частин, або підрахувати кількісні значення таких характеристик організованості, як пропорційність, ритмічність, синхронність, частота або рідкість виникнення тих чи інших поєднань і комбінацій і ін

Таким чином, статистичний метод не тільки грає активну роль в обробці груп конкретних факторів прояви організаційних відносин, а й сприяє знаходженню стійких зв'язків і закономірностей між ними.

Більш висока ступінь дослідження досягається за допомогою абстрактно-аналітичного методу. З його допомогою встановлюються закони явищ, що відображають зв'язки і постійні тенденції. Засобом для цього служить «абстрагування», тобто уявне виділення істотних властивостей і зв'язків предмета, відволікання від частковостей, що дозволяє побачити в чистому вигляді основу досліджуваних явищ.

Абстрагування може виконуватися реально, як це буває в процесі проведення точних експериментів природничих наук, і подумки, у формі наукових понять і категорій. У всіх випадках абстрагування здійснюється або шляхом виокремлення досліджуваного явища з деякої цілісності, або шляхом складання узагальненої картини досліджуваного явища, або шляхом заміни реального емпіричного явища ідеалізованої схемою.

Загальна картина, яку дає нам абстрагування, недостатня для повного пізнання об'єкта. Щоб більш глибоко вивчити явище, треба його розкласти, розчленувати на складові частини, виділити його окремі ознаки. Уявне розчленування досліджуваного явища на його складові частини з метою їх вивчення називається аналізом, а метод розкладання і оперування зі спрощеними об'єктами і умовами носить назву «аналітичний». Абстрактно-аналітичний метод дозволяє виокремити із загальної маси явищ сучасного динамічного світу універсальні закони організації, що носять всепріродний характер, а подальше використання синтезу, дедукції створює умови для нових теоретичних узагальнень і практичних висновків.

Така основна характеристика методу теорії організації. Як видно з наведених описів, він інтегрує в собі прийоми загальнонаукового пізнання, символізм математики і експериментальний інструментарій природничих наук. Однак картина буде недостатньо повною, якщо не сказати, що в дослідженні організаційних проблем велике місце відводиться системному і соціально-історичного підходам.



8.2 Системний підхід до управління. Система. Класифікація систем


Система - Цілісний комплекс взаємопов'язаних компонентів, що має особливу єдність із зовнішнім середовищем і представляє собою підсистему системи більш високого порядку (глобальної системи). Єдність системи з зовнішнім середовищем визначає її взаємозв'язок з дією об'єктивних економічних законів

Характерними рисами розвитку соціально-економічних систем є:

інтеграція наукових знань, зростання числа міждисциплінарних проблем;

комплексність проблем і необхідність їх вивчення в єдності технічних, економічних, соціальних, психологічних, управлінських і інших аспектів;

ускладнення розв'язуваних проблем і об'єктів;

зростання числа зв'язків між об'єктами;


Назад | сторінка 89 з 118 | Наступна сторінка





Схожі реферати:

  • Реферат на тему: Вібірковій метод ТА ЙОГО значення для Вивчення правових Явища
  • Реферат на тему: Соціально-економічні явища і методи дослідження зв'язків між ними
  • Реферат на тему: Статистичне вивчення взаємозв'язку соціально-економічних явищ
  • Реферат на тему: Статистичне вивчення взаємозв'язку соціально-економічних явищ і процесі ...
  • Реферат на тему: Статистичне вивчення соціально-економічних явищ