tify"> З наведених у даній главі розрахунків можна зробити висновок про доцільність розробки та впровадження даного автоматизованого пристрою. Впровадження пристрою дозволить значно скоротити витрати на технічне обслуговування і продовжить термін корисної роботи акумуляторної батареї. Згідно з розрахунком видно, що даний пристрій економічно ефективно і налагодження виробництва у великих масштабах рентабельно. Окупність розробки не перевищує 1 року.
4. Охорона праці і техніка безпеки
Охорона праці - це система забезпечення здоров'я і безпеки життя людини в проміжок часу застосування його праці, виступає однією з умов хорошого життя і забезпечення людини.
Охорона праці робітників у різних установах - це сфера державного управління, мета якої полягає в реалізації права людини на життя і здоров'я безпосередньо в процесі його трудової діяльності. Охорона праці в Росії забезпечується за рахунок розроблених нормативно-правових актів, головним з яких є Трудовий кодекс РФ, і організованих згідно їм органів управління, які здійснюють відповідні наглядові та контрольні функції. Норми права спрямовані також на регулювання відносин у сфері охорони праці між роботодавцем і працівником. Всі законодавчі та правові норми поділяються на три частини: загальна, особлива і спеціальна. Загальна частина регламентує всі види діяльності цілком, особлива частина встановлює вимоги для окремих видів діяльності, а спеціальна частина стосується кожної організації індивідуально. [26]
Управління охороною праці робітників в установах - це нерозривний багаторівнева система, спрямована на збереження життя і здоров'я працівника на робочому місці. Вона включає в себе ряд заходів покликаних убезпечити життя і здоров'я людини в трудовому процесі. Так можна виділити: правові, організаційні, соціально-економічні, технічні, профілактичні, санітарно-гігієнічні та інші заходи. Перевірка з питань охорони праці здійснюється спеціальною комісією і відповідає за умови праці інженер з охорони праці. Журнали з охорони праці зберігаються у інженера з охорони праці. При початку нового виду робіт або прибуття нових співробітників проводиться вступний інструктаж з охорони праці. Повне дотримання всіх вимог системи охорони праці може певною мірою гарантувати безпеку всіх працівників на підприємстві. Перевірка знань з охорони праці має ввійти у трудове розклад кожного підприємства - коли всі працівники відповідально підходять до техніки безпеки, на підприємстві рівень безпеки на робочому місці завжди буде на висоті. Охорона праці за професіями прописана в інструкціям з техніки безпеки майже для кожної професії.
Спочатку охорона праці була далеко не пріоритетним напрямком розвитку як державних, так і приватних структур. Однак, радує той факт, що сьогодні охорона праці поступово займає належне їй місце в системі управління виробництвом, адже більшість керівників усіх форм власності розуміють, що охорона праці - це основний напрямок розвитку трудових відносин в цивілізованому суспільстві.
Згідно Трудового Кодексу сьогодні стало необхідністю створювати служби або вводити посаду спеціаліста з охорони праці на підприємства, чия чисельність перевищує п'ятдесят чоловік. Сучасні вимоги охорони праці не обмежуються банальною каскою для будівельника або гумовими чоботами для електрика - розроблені інструкції практично для кожної професії. У деяких випадках керівник особисто приймає рішення про організацію такої служби і видає накази з охорони праці. Законодавчо також допускається залучення сторонніх організацій, що спеціалізуються на послугах у сфері охорони праці. Потрібно зауважити, що запрошення сторонньої організації сьогодні починає займати лідируючі позиції, оскільки саме грамотний фахівець з високим рівнем підготовки і великим досвідом роботи в цьому напрямку здатний розібратися у всіх нюансах ведення охорони праці на підприємстві.
Таким чином, охорона праці стала однією з молодих, що розвивається в сфері бізнесу. Не кожен підприємець має можливість тримати у своєму штаті співробітника, що займається проблемами охорони праці, а недотримання встановлених законом правил може призвести до адміністративної, а в деяких випадках і кримінальної відповідальності. Програма з охорони праці на підприємстві дозволяє в короткі терміни провести перевірку всіх нюансів конкретного виду робіт, усунути порушення та створити безпечне обстановку для співробітників підприємства. Підприємства, які надають послуги з регулювання питань охорони праці робітників підлягають обов'язкової акредитації. Будь-яка організація може укласти з ними договір обслуговування, та охорона праці буде повністю під їх контролем. Їм можна буде доручити ведення всієї необхідної документації, розробку регламентів і положень, проведення інструктажу з працівниками.
Дні...
