Теми рефератів
> Реферати > Курсові роботи > Звіти з практики > Курсові проекти > Питання та відповіді > Ессе > Доклади > Учбові матеріали > Контрольні роботи > Методички > Лекції > Твори > Підручники > Статті Контакти
Реферати, твори, дипломи, практика » Статьи » Удосконалення системи оплати праці на підприємстві роздрібної торгівлі ТОВ &Десятка&

Реферат Удосконалення системи оплати праці на підприємстві роздрібної торгівлі ТОВ &Десятка&





іка виручки за 2012-2013 рр.


Асортимент магазину постійно зростає, якщо в 2005 р він становив близько 6500 найменувань товару, то в 2014 р - близько десяти тисяч найменувань. Зростання асортименту безпосередньо пов'язане зі зростанням попиту покупців і виникає за рахунок новинок торгової лінійки.

Покупці цінують товар за якість і свіжість, прийнятні ціни. Сама компанія співпрацює практично з усіма постачальниками в місті, укладено договорів на поставку близько двохсот. Великими постачальниками продукції в супермаркет є: ВАТ «Хлібодар» та ТОВ «Хлібниця-Омськ» - хліб і хлібобулочні, кондитерські вироби; ВАТ «Золоті луки», ТОВ «Слухаючи-Сибір», «Любінське» ТОВ - молочна продукція; ЗАТ «Русь» - яйце; ТД «Шкуренко» - напої та вино-горілчана продукція; серед найважливіших постачальників компанії є також компанії «Імпорт-фрукт», «Данон», «Інмарко», «Компур».

Що стосується основних конкурентів, ними є такі супермаркети, як «Сибіріада», «Планета Холідей», також поряд розташовані: ТД «Кедр», універсам «XL», гастроном «Іртиш», магазин «Сіріус ». «Десятка» має більш вигідне місце розташування і високу якість обслуговування, при цьому залишаючи доступні ціни на свій товар. Чітко сказати, до якого ринку конкуренції відноситься компанія, ми не можемо, оскільки немає достатньої інформації, але виходячи із специфіки діяльності даної компанії, можна говорити про ринок монополістичної конкуренції. В даний час на споживчому ринку Омська працює понад п'ять тисяч об'єктів торгівлі, громадського харчування, побутового обслуговування, їх частка становить майже 40% від загальної кількості господарюючих суб'єктів.

Оборот роздрібної торгівлі малого підприємництва в минулому році перевищив на 7% обсяги торгівлі за 2012 рік, а показник обороту роздрібної торгівлі в Омській області в 2012 році, соотвественно, на 9,6% перевищує показники 2011р. Продаж харчових продуктів і тютюнових виробів за цей період збільшилася на 13,7%, непродовольчих товарів на 6,4%. Частка покупок населенням Омської області непродовольчих товарів у загальному обороті роздрібної торгівлі склала 55,5%. На тлі цих позитивних тенденцій посилюється і конкуренція в даному секторі [27, с. 251].

Компанія ТОВ «Десятка» є юридичною особою - товариством з обмеженою відповідальністю (ТОВ), форма власності - приватна. ТОВ «Десятка» діє на підставі Статуту. Відповідно до Статуту повне фірмове найменування товариства: Товариство з обмеженою відповідальністю Десятка raquo ;. Скорочене фірмове найменування товариства: ТОВ ??laquo; Десятка raquo ;. Основна мета діяльності організації - отримання прибутку.

Відповідно до Статуту основними видами діяльності товариства є:

- роздрібна торгівля харчовими продуктами, включаючи напої, і тютюновими виробами в спеціалізованих магазинах;

роздрібна торгівля в неспеціалізованих магазинах, переважно харчовими продуктами, включаючи напої, і тютюновими виробами;

оптова торгівля алкогольними напоями, включаючи напої, і тютюновими виробами;

неспеціалізована оптова торгівля харчовими продуктами, включаючи напої, і тютюновими виробами;

оптова торгівля непродовольчими споживчими товарами;

інша оптова торгівля;

інша роздрібна торгівля в неспеціалізованих магазинах;

інша роздрібна торгівля в спеціалізованих магазинах;

здача в найм власного нежитлового нерухомого майна, а також інша діяльність, не заборонена чинним законодавством РФ.

Структура управління компанією ТОВ «Десятка» має вигляд лінійно - функціональної (табл. В.2) [Додаток В]. За кінцевий результат в цілому відповідає директор магазину, завдання якого полягає в тому, щоб весь управлінський персонал (адміністратор, товарознавець, старший менеджер) вносили свій внесок у його досягнення. Порядок прийняття і звільнення працівників, а також їхні права та обов'язки сторін відображено в правилах внутрішнього трудового розпорядку ТОВ «Десятка».

Співвідношення різних категорій працівників торговельного підприємства в їх загальної чисельності характеризує структуру кадрів підприємства (малюнок 2.1.3) [залишено автором на підставі: таблиці Г.1, Додаток Г]. Питома вага управлінців становить 25%, він знизився на 1,5% по відношенню до 2012 року, оскільки були скорочені штатні одиниці юриста і начальника АСУ, основний склад займають продавці торгового залу, касири і допоміжний персонал до 56% і менша частка 19% належить допоміжному персоналу.


Малюнок 2.1.3 - Структура персоналу ТОВ «Десятка» за посадовими категоріями


Відобразимо в таблиці Д.1 [Додаток Д] динаміку персоналу з...


Назад | сторінка 9 з 20 | Наступна сторінка





Схожі реферати:

  • Реферат на тему: Оптова та роздрібна торгівля
  • Реферат на тему: Роздрібна торгівля споживчими товарами
  • Реферат на тему: Роздрібна торгівля за зразками
  • Реферат на тему: Роздрібна торгівля в Росії
  • Реферат на тему: Оптова торгівля