есійна сфера діяльності, що складається з особливого соціального шару - державних службовців або чиновників.
У період правління Петра I було видано більше трьох тисяч нормативно-правових актів, що закріплювали правове становище, життя і діяльність існуючих станів.
Підсумком правління Петра I було створення правової бази існування і функціонування державних органів. Видаються укази і розпорядження, що визначають порядок вступу на державну службу, принципи діяльності державних службовців, вимоги до осіб, що надходять на державну службу. Дані вимоги стосувалися освіти майбутніх чиновників, їх ділових якостей.
Одним з основних документів, що регулювали порядок надходження на держслужбу був «Табель про ранги». Даний документ спричиняє систему посади на всіх видах служби того часу: як на військовій, так і на цивільній.
«Табель про ранги» - особливий документ, що відрізняється від схожих європейських нормативно-правових актів. Різним було те, що згідно з «Табелі» чини присвоювалися в залежності від місця служби (на кожному виді службі була своя ієрархія посад). Просування по службі та присвоєння нового, вищого чину, залежало від заслуг чиновника, а від вислуги на зайнятій посаді. Необхідно було прослужити певну кількість років на конкретній посаді, і тільки потім можна було отримати підвищення.
Табель про ранги передбачав у якості нагороди за службу надання особистого дворянства. Вступити до лав нового стану можливо дослужившись до першого офіцерського чину на військовій службі, і дослужившись до 8 рангу на цивільній. Позитивним моментом і стимулом для служби була також можливість отримання не тільки особистого дворянства, але і потомственого.
Це було зроблено з метою залучення на державну службу осіб з різних станів, а також змусити дворян вступати на державну службу.
Табель про ранги остаточно закріпив пристрій державної служби в області кадрового забезпечення, сформувавши чітку структуру державного апарату.
Законодавство петровської епохи завершило тривалий і складний процес формування в Росії абсолютно нової для неї соціальної категорії - чиновництва. Базою для нього було дворянство, але на відміну від дворянства, чиновництво не належала цілком класу феодалів, основою для його життєзабезпечення були вотчини й маєтки, що даються за службу, а державне платню, тому залежність його від держави стала більш тісною.
СПИСОК ВИКОРИСТАНИХ ДЖЕРЕЛ
1.Демідова Н.Ф. Бюрократизація державного абсолютизму в XVII-XVIII ст.// Абсолютизм в Росії. Збірник статей.- М .: 1964. - 372 с.
2.Евреінов В.А. Цивільне чинопроизводству в Росії. Історичний нарис.- Спб., 1888.
.Законодательство Петра I. - М .: Юрід.літ., 1997. - 880 с.
.Історія державного управління: підручник для бакалаврів/Н.А.Омельченко.- М .: Издательство Юрайт, 2013. - 575 с.
.Ключевскій В.О. Про державність в Росії.- М .: Думка, 2003. - 606 с.
.Чістяков О.І. Російське законодавство X-XX століть. У 9 т. Т. 4. - М .: 1996. - 345 с.
.Шепелёв Л.Є. Чиновний світ Росії: XVIII - початок XX в.- Санкт-Петербург: «Мистецтво-СПБ», 1999. - 479 с.
.Байкеева С.Є. Правова регламентація кадрового забезпечення органів державної влади і управління в першій чверті 18 століття//Історія держави і права.- 2008. - №10.- С. 19-21.
.Павленко Н.І. Біля витоків Російської бюрократії//Питання історії.- 1989. - №12.- С.3-17.
.Пісарькова Л.Ф. Від Петра I до Миколи I: Політика уряду в галузі формування бюрократії//Вітчизняна історія.- 1996. - № 4.
.Томсінов В.А. Розвиток російської юриспруденції в першій чверті XVIII століття//Законодавство.- 2006. - №2.- С.82-87.
.Томсінов В.А. Розвиток російської юриспруденції в першій чверті XVIII століття (стаття друга)//Законодавство.- 2006. - № 3. - С.85-90.
.Полная зібрання законів Російської імперії [Електронний ресурс].- Режим доступу: http://nlr/e-res/law_r/content.html (дата звернення 31.11.2014)
