Теми рефератів
> Реферати > Курсові роботи > Звіти з практики > Курсові проекти > Питання та відповіді > Ессе > Доклади > Учбові матеріали > Контрольні роботи > Методички > Лекції > Твори > Підручники > Статті Контакти
Реферати, твори, дипломи, практика » Курсовые проекты » Оцінка ефективності роботи станції Мінськ-Сортувальний

Реферат Оцінка ефективності роботи станції Мінськ-Сортувальний





цтва.

На залізничному транспорті працю працівників організований з урахуванням особливостей виробничої діяльності галузі: багатопрофільність і різноманіття виробничих процесів, з одного боку, і, з іншого боку, взаємозв'язок, узгодженість і комплексність виконання виробничих процесів. Узгодження виробничих процесів досягається на базі графіка руху поїздів.

Аналіз продуктивності праці та заробітної плати дозволяє визначити, наскільки ефективно використовуються на підприємстві трудові ресурси, економно витрачається фонд заробітної плати.

Основні завдання аналізу продуктивності праці та фонду заробітної плати:

оцінка змін рівня продуктивності праці на підприємстві і в його підрозділах, аналіз факторів, що впливають на продуктивність праці, виявлення резервів подальшого її підвищення;

вивчення чисельності, складу і структури робочої сили, використання робочого часу, відповідності кваліфікації робітників виконуваній роботі, умов праці та відпочинку;

- вивчення даних про витрачання фонду заробітної плати в цілому по підприємству і окремих підрозділах, категоріям працівників, динаміки середньої заробітної плати, вплив відхилень чисельності працівників і середньої заробітної плати на витрату фонду заробітної плати, вивчення темпів зростання заробітної плати, їх співвідношення з темпами зростання продуктивності праці та ін.

Продуктивність праці - це ефективність виробничої діяльності людей, виражена співвідношенням витрат праці та кількості вироблених матеріальних благ.

Продуктивність праці розраховується за формулою:


, (5.1)


де Q - обсяг виробленої продукції,

Чф - середньооблікова чисельність працівників підприємства.

Продуктивність праці розраховується відношенням обсягу виробленої продукції до середньооблікової чисельності працівників підприємства.

У таблиці 5.1 проведемо аналіз основних показників по праці станції Мінськ-Сортувальний за період 2011-2012 рр.


Таблиця 5.1 - Аналіз основних показників по праці

ПоказателіЕд.ізм.Отчет 2011 г.2012г.% до 2011г.планотчет% Контингент всього в т. ч.чел.258275276100,4107,0- на перевезеннях -//- 255271272100,4106,7- на ИВД -//- 344100,0133,3Проізводітельность праці по об'емуВаг/чел5427,15427,15062,193,393,3Проізводітельность праці по доходамМлн. руб./1 ??ч.108,595,995,799,888,2

Середньооблікова чисельність станції Мінськ-Сортувальний за 2012 рік становить 276 осіб, у тому числі з перевезень 272 людини, що більше запланованої чисельності на 1 людину. У порівнянні з минулим роком середньооблікова чисельність збільшилася на 18 осіб, втому числі з перевезень на 17 чоловік.

У зв'язку з прийомом до штат станції в квітні 2011 року приймальників поїздів, продуктивність праці за обсягом за 2012 рік виконана на 93,3% до плану та минулому року.

Продуктивність праці у вартісному виразі не виконана до плану на 99,8%, що становить 95700000. руб. на 1 людину.

Таким чином, на станції Мінськ-Сортувальний за період 2011-20122 рр. спостерігається зниження продуктивності праці як за обсягом, так і за доходами.

. КОМПЛЕКСНА ОЦІНКА ЕФЕКТИВНОСТІ ДІЯЛЬНОСТІ СТАНЦІЇ МІНСЬК-СОРТУВАЛЬНИЙ


На підприємствах залізниці результати виробництва виражаються обсягом реалізованої продукції - сумою доходів від основної діяльності, обсягом перевезень в тн-км і прибутком.

У таблиці 6.1 наведемо основні результати роботи станції Мінськ-Сортувальний за період 2011-2012 рр.


Таблиця 6.1 - Результати роботи станції Мінськ-Сортувальний за 2011-2012 рр.

Найменування показателей2011 рік Факт2012 рік ФактАбсолютное отклоненіеТемп росту,% Навантаження все, тонн6259159040-355194,3Доходи всього, млн. руб.2800126411-159094,3Доходи з експлуатації, млн. руб.2786126270-159194,3Расходи всього , млн. руб.1920018106-109494,3Расходи з експлуатації, млн. руб.1853417704-83095,5Расходи на оплату праці, млн. руб.1621815870-34897,9Матеріальние витрати (включаючи паливо та енергію), млн. руб.1147978-16985 , 3Расходи на амортизацію, млн. руб.10017474173,6Прочіе витрати, млн. руб.1069682-38763,8Прібиль всього, млн. руб.88018570-23197,4Прібиль з експлуатації, млн. руб.93278566-76191,8

Підвищення ефективності виробництва оцінюють за показником «Темп росту продукції у звітному періоді проти плану і базисного періоду». На аналізованому підприємстві темп зростання доходів по експлуатації 94,3%, навантаження - 94,3% і прибутку 91,8%.

Далі проведемо аналіз поточних витрат, зроблених у звітному періоді для отримання вказаного результат...


Назад | сторінка 9 з 13 | Наступна сторінка





Схожі реферати:

  • Реферат на тему: Аналіз показників продуктивності праці працівників та фонду оплати праці на ...
  • Реферат на тему: Аналіз ефективності систем оплати праці на підприємстві ТОВ "Будбізнес ...
  • Реферат на тему: Аналіз фонду праці та заробітної плати
  • Реферат на тему: Аналіз показників по праці та заробітної плати
  • Реферат на тему: Аналіз і планування показників з праці та заробітної плати