акож вчинення інших дій: прийняття рішень про нарахування заробітної плати, премій, здійснення контролю за рухом матеріальних цінностей, визначення порядку їх зберігання тощо (п. 3 постанову Пленуму ЗС РФ від 10.02.2000 №6).
Слід зазначити, що до числа посадових осіб не належать керівники державних і муніципальних підприємств. Згідно примеч. 1 до ст. 201 вони є особами, які виконують управлінські функції в комерційних організаціях (незалежно від форми власності) і несуть відповідальність за здійснювані по службі злочину за статтями гл. 23.
Не є посадовими особи, які виконують суто професійні або технічні обов'язки в державних і муніципальних утвореннях. Однак якщо поряд або у зв'язку із здійсненням цих обов'язків на даних працівників покладено виконання організаційно-розпорядчих чи адміністративно-господарських функцій, то в разі їх порушення вони нестимуть УО як посадові особи (наприклад, лікар - за зловживання повноваженнями при видачі листків непрацездатності або участь в роботі ЛТЕК за визначенням інвалідності, призовних комісій; викладач - при виконанні обов'язків, покладених на нього як на члена екзаменаційної або кваліфікаційної комісії і т.д.).
Відповідно до ст. 13 ФЗ від 27.07.2004 №79-ФЗ «Про державну цивільну службу Російської Федерації» державними цивільними службовцями визнаються громадяни Російської Федерації, які взяли на себе зобов'язання щодо проходження цивільної служби, які здійснюють професійну службову діяльність на посадах цивільної служби відповідно до акта про призначення на посаду та службовим контрактом за грошову винагороду, що виплачується за рахунок коштів федерального бюджету чи коштів бюджету відповідного суб'єкта РФ.
Муніципальним службовцям є громадянин, який виконує в порядку, визначеному муніципальними правовими актами відповідно до ФЗ і законами суб'єктів РФ, обов'язки за посадою муніципальної служби за грошову винагороду, що виплачується за рахунок коштів місцевого бюджету (ст. 10 ФЗ від 02.03.2007 №25-ФЗ «Про муніципальної службі в Російській Федерації»).
Кваліфікований вид злочину передбачає більш сувору відповідальність за службове підроблення, що спричинив істотне порушення прав і законних інтересів громадян або організацій або охоронюваних законом інтересів суспільства чи держави.
Поняття істотного порушення є оціночним. При його встановленні необхідно враховувати кількість потерпілих громадян, тяжкість завданої їм моральної, фізичної або майнової шкоди, ступінь негативного впливу на нормальну роботу державних органів, органів місцевого самоврядування, державних і муніципальних установ, інших структурних ланок державного апарату (див. П. 9 постанови Пленуму ВР СРСР від 30.03.1990 №4). Дане наслідок може виражатися у заподіянні матеріальної шкоди, порушення конституційних прав і свобод громадян, створенні перешкод і збоїв у роботі органів державної влади та державного управління, органів місцевого самоврядування, державних і муніципальних установ, державних корпорацій, порушенні громадського порядку, приховуванні великих розкрадань, інших тяжких злочинів тощо.
Основний склад службового підроблення - злочин невеликої тяжкості - караються штрафом у розмірі до вісімдесяти тисяч рублів або в розмірі заробітної плати або іншого доходу засудженого за період до шести місяців, або обов'язковими роботами на строк від ста вісімдесяти до двохсот сорока годин, або виправними роботами на строк від одного року до двох років, або арештом на строк від трьох до шести місяців, або позбавленням волі на строк до двох років; кваліфікований - середньої тяжкості - караються штрафом у розмірі від ста тисяч до п'ятисот тисяч рублів або в розмірі заробітної плати або іншого доходу засудженого за період від одного року до трьох років або позбавленням волі на строк до чотирьох років з позбавленням права обіймати певні посади чи займатися певною діяльністю на строк до трьох років або без такого.
Висновок
Проведене дослідження дозволяє зробити ряд істотних висновків.
. В якості об'єкта службового підроблення слід розглядати сукупність суспільних відносин, гарантованих Конституцією Російської Федерації, поставлених під охорону кримінального закону, що знаходяться в ієрархічній співпідпорядкованості, у сфері регулювання нормального функціонування управлінських державних, муніципальних і інших спеціально уповноважених структур відповідно до їх цілями і завданнями, інформаційного забезпечення прийняття та реалізації ними управлінських рішень, а також забезпечення прав і законних інтересів громадян, підприємств, установ, організацій.
. Офіційним документом слід визнавати тягнуть значущі правові наслідки письмові та електронні носії публічної і приватної інформації, включені в у...
