Говорячи про соціальну адаптацію незаможної сім'ї, необхідно конкретизувати два основних аспекти: якого виду сімейний ресурс активізується і якого виду ресурс залучається ззовні внаслідок реалізації даної технології. Крім явної економічної складової результативності даних проектів, необхідно звернути увагу на комунікативний, самореалізаціонний, психолого-педагогічний і когнітивний аспекти успіху такого явища, як соціальний контракт. Підвищується ступінь включенності членів сім'ї в соціальні процеси, розширюється сфера соціальних контактів, як наслідок - відбувається підвищення рівня комунікативної адаптованості сім'ї. Соціальний контракт може і повинен посприяти зміцненню дисциплінованості та відповідальності членів сім'ї у питаннях заробітку і розпорядження капіталом. Важливо й те, що відбувається зниження ступеня залежності сім'ї від дій соціальних служб, законодавчих нововведень, змін нормативів надання соціальної допомоги. Протидіяти формуванню субкультури бідності може і те, що у дітей з даної категорії сімей формується ставлення до стратегії самозабезпечення як до основоположною в питаннях підвищення сімейного добробуту. У будь-якому випадку йде формування ставлення до соціальної допомоги як умовності, витікаючої виключно з партнерських відносин з органами соціального захисту, та покладання на себе відповідальності за адекватне використання соціальної допомоги [20, c.145].
Однак у реалізації даної методики необхідно враховувати масу тонких, що не сприймаються з першого погляду моментів, здатних девальвувати інноваційну технологію через недостатню опрацювання різних деталей в її здійсненні.
відсутність інформаційно-пропагандистської роботи з питань соціального контракту може призвести до неправильному трактуванні громадянами власних переваг від участі в даній технології, як наслідок - до недооцінки власного рівня відповідальності;
погана опрацювання санкцій за невиконання умов контракту з боку незаможної сім'ї може знизити економічну ефективність даної технології;
погана опрацювання рівня відповідальності органів соціального захисту за невиконання власних зобов'язань може призвести до зниження мотивованості громадян до виконання власних зобов'язань;
відсутність органів громадського контролю за дією програми соціального контракту може привести до високої бюрократизації процесу;
відсутність кваліфікованих фахівців по роботі у сфері соціального контракту в перспективі може призвести до системних недоробок у процесі реалізації даної технології;
розширене впровадження технології соціального контракту викличе складнощі організаційного плану, оскільки потребують перебудови системи надання державної соціальної допомоги;
відсутність чітких критеріїв оцінки ефективності даної технології призведе до різночитань у питаннях ефективності та результативності роботи;
віднесення до потенційних учасників програми тільки незаможних родин призведе до більшого ризику скочування в бідність тих сімей, які балансують на межі бідності;
питання працевлаштування членів незаможної сім'ї мають високий ризик невирішеності у зв'язку з особливостями регіонального ринку праці;
організація і розширення індивідуальної трудової діяльності громадянина викличе природні бюрократичні перешкоди, що вимагатиме від органів соціального захисту або виходу з процесу, або сприяння дебюрократизації процесу [3, c.156].
Однак, незважаючи на реальні або потенційні складності, технологія соціального контракту за останні десять років зарекомендувала себе як успішна і в цілому ефективна модель протидії соціального неблагополуччя багатьох російських сімей. З перемінним успіхом впроваджувана в різних регіонах РФ, вона у своїй основі має на меті не просто побороти або понизити бідність, а поступово сформувати нову форму взаємин соціальної держави та громадянина -зменшилось надмірну залежність останнього від першого і привівши останнього до нових гранях власного життєвлаштування. У наявності формування нової системи взаємовідносин громадянина і держави у сфері забезпечення добробуту сім'ї. Соціальний контракт демонструє величезну затребуваність у світлі модернізації соціального захисту населення та роботи з підвищення соціальної адаптованості тих, хто не до кінця використовує свій потенціал [8, c.124].
Психологічна підтримка малозабезпечених - це система соціально-психологічних способів і методів, що сприяють соціально-професійному самовизначенню особистості в ході формування її здібностей, ціннісних орієнтацій, підвищення її конкурентоспроможності на ринку праці та адаптованості до умов реалізації власної професійної кар'єри. Основна мета психологічної підтримки малозабезпечених - корекція п...
