y"> Глава 3. Організація процесу кредитування в ВАТ В«РоссельхозбанкВ»
Кредити надаються фізичним особам - громадянам Російської Федерації у віці від 18 років за умови, що термін повернення кредиту за договором настає до виповнення 75 років. При наданні Позичальнику кредиту в сумі, що не перевищує 100 доларів США (або рублевого еквівалента цієї суми), та на строк, не більше 6 місяців, максимальний віковий ценз не встановлюється. p align="justify"> При зверненні клієнта в Банк за отриманням кредиту уповноважений співробітник кредитующего підрозділи (далі - кредитний інспектор) з'ясовує у клієнта мета, на яку запитується кредит, роз'яснює йому умови та порядок надання кредиту, знайомить з переліком документів, необхідних для отримання кредиту, також надає заяву на отримання кредиту.
Термін розгляду питання про надання кредиту залежить від виду кредиту і його суми, але не повинен перевищувати від моменту надання повного пакета документів до прийняття рішення 15 календарних днів - за кредитами на невідкладні потреби і 1 місяця - за кредитами на придбання нерухомості.
Заява клієнта реєструється кредитним інспектором у журналі обліку заяв; на заяві проставляються дата реєстрації та реєстраційний номер.
З паспорта (посвідчення особи) та інших документів, що підлягають поверненню клієнту, знімаються ксерокопії. На копіях, зроблених кредитним інспектором або звірені їм з справжніми документами, робиться відмітка копія вірна за підписом інспектора.
На зворотному боці заяви або окремому аркуші кредитний інспектор складає перелік прийнятих документів і копій.
Далі кредитний інспектор проводить перевірку наданих клієнтом документів та відомостей, зазначених у документах та анкети; визначає платоспроможність клієнта і максимально можливий розмір кредиту.
При перевірці відомостей кредитний інспектор з'ясовує за допомогою єдиної бази даних кредитну історію Позичальника та розмір заборгованості за раніше отриманими кредитами; направляє запити до установ, що надавали йому раніше кредити.
кредитах підрозділ направляє пакет документів юридичній службі та службі безпеки Банку.
Юридична служба аналізує подані документи з точки зору правильності оформлення і відповідності чинному законодавству.
Служба безпеки проводить перевірку паспортних даних (даних посвідчення особи), місця проживання, місця роботи Позичальника та відомостей, зазначених в анкеті.
За результатами перевірки та аналізу документів юридична служба і служба безпеки складають письмові висновки, які передаються в кредитах підрозділ.
У разі прийняття в заставу об'єктів нерухомості, транспортних засобів та іншого майна кредитах підрозділ залучає до роботи по встановленню оціночної вартості цього майна фахівця Банку з питань нерухомості або дочірнє підприємство. За результатами оцінки спеціаліст (експерт підприємства) складає експертний висновок, який передається в кредитах підрозділ. p align="justify"> Оцінка і можливість прийому в забезпечення за кредитним договором цінних паперів визначається відділом цінних паперів Банку. За результатами оцінки складається експертний висновок, який відділ цінних паперів передає кредитах підрозділ. p align="justify"> кредитах підрозділ направляє заяву, анкету, копії цінних паперів та сертифікатів акцій, а також виписку з реєстру акціонерів у відділ по роботі з цінними паперами для оцінки цінних паперів і видачі висновку про можливість їх прийому в якості забезпечення.
За результатами перевірки складається висновок, який відділ по роботі з цінними паперами передає кредитах підрозділ.
Висновок повинен містити наступну інформацію:
висновок про можливість прийому цінних паперів в якості забезпечення;
висновок про можливі терміни надання кредиту.
Кредитний інспектор визначає платоспроможність Позичальника на підставі довідки з місця роботи про доходи і розмір утримання, а також даних анкети (крім кредиту під заклад цінних паперів, по ньому оцінка платоспроможності позичальника не здійснюється).
Довідка повинна містити наступну інформацію:
повне найменування організації, що видала довідку, її поштову адресу, телефон та банківські реквізити;
тривалість постійної роботи Позичальника в даній організації;
справжня посаду Позичальника (ким працює);
середньомісячний дохід за останні шість місяців;
середньомісячні утримання за останні шість місяців з розшифровкою за видами.
