а аналогічній посаді: від трьох років. Наявність досвіду проведення PR-кампаній, знання всіх процесів роботи та наявність напрацьованих зв'язків.
Посадова інструкція фахівця зі створення і розповсюдження оперативної інформації.
Мета роботи : забезпечення оперативного інформування громадськості про події, що відбуваються в компанії, з урахуванням стратегічних планів компанії щодо формування і підтримання PR.
Загальні положення :
Начальник відділу постачання призначається і звільняється наказом директора.
Начальник відділу постачання безпосередньо підпорядковується директору.
Начальник відділу постачання є матеріально-відповідальною особою і несе відповідальність у дисциплінарному і кримінальному порядку на підставі загальних положень про відповідальності посадових осіб.
Основні напрямки діяльності:
Оперативна зв'язок з керівництвом внутрішніх структурних підрозділів з метою отримання новин про діяльність компанії.
1. Обробка отриманої інформації, створення власного новинного потоку.
2. Узгодження та отримання дозволу у керівника відділу на поширення даних новин.
3. Складання текстів інформаційних повідомлень для розміщення на стрічках новинних та інформаційних агентств, а також в ЗМІ.
4. Оптимізація форми і стилю подачі новинних матеріалів у відповідності з потребами окремих на них ЗМІ.
5. Розсилка новинних матеріалів з інформаційних каналах і ЗМІ.
6. Систематичний аналіз інформаційних продуктів адресатів новин. Складання звітів і аналітичних записок для керівництва про появу інформаційних повідомлень про діяльності компанії.
8. Перевірка достовірності опублікованих новин. Підготовка (в міру необхідності) спростувань. p> Зразкові вимоги: Освіта: вища (факультет журналістики}. Вік від 25 років. Досвід журналістської роботи в центральних ЗМІ - не менше двох років. Знання теорії управління інформацією, загальна ерудованість. Наявність новинних матеріалів, опублікованих у центральних ЗМІ (не менше 20).
Посадова інструкція Іміджмейкера. Мета роботи : формування позитивного іміджу лідера і/або організації. p> Основні напрямки діяльності:
1. Створення іміджу організації. Про-ведення пропагандистських кампаній і реклами потребують цього осіб, організацій, партій та ін
2. Отримання власного В«продуктуВ» в вигляді доброзичливого ставлення цільової громадськості до суб'єкта іміджу.
3. Впровадження комунікаційних технологій, основним завданням якого є моделювання максимально ефективного та раціонального образу: політичних і комерційних структур, подій, фігурантів.
Посадова інструкція менеджера по роботі зі ЗМІ. Мета роботи : створення ефекту інформаційного присутності компанії в ефірі ТБ, РВ, а також на сторінках преси.
Основні напрямки діяльності:
1. Медіа-рілейшнз, підтримання та встановлення нових контактів з представниками ЗМІ. p> 2. Розробка концепції та плану інформаційних мотивів для виходу новин, сюжетів та інших матеріалів про вихід нової продукції компанії на ТБ і РМ.
3. Розробка концепції та плану інформаційних і тематичних публікацій у друкованих ЗМІ.
4. Поширення в ЗМІ офіційних повідомлень, коментарів експертів компанії та інших інформаційних (журналістських) матеріалів, присвячених діяльності компанії.
5. Організація публікації статей, а також розміщення сюжетів про діяльність компанії в ЗМІ.
6. Контроль над виходом повідомлень про діяльності компанії (статті, сюжети і т. д.) в ЗМІ відповідно до досягнутими домовленостями.
7. Організація присутності журналістів на прес-конференціях, брифінгах, інтерв'ю керівників компанії з представниками ЗМІ.
8. Оперативна інформаційно-довідкова робота - підготовка відповідей на запити ЗМІ та інших сторонніх організацій про діяльності компанії. Надання сприяння журналістам, які здійснюють збір і підготовку матеріалів для публікації, теле-чи радіопередачі.
9. Надання сприяння журналістам, які здійснюють збір і підготовку матеріалів для публікації, теле-чи радіопередачі.
10. Проведення акредитації журналістів, які висвітлюють діяльність компанії.
11. Ведення переговорів зі ЗМІ (Телебачення, радіо, друковані видання, інформаційні агентства, канали Інтернет) про забезпечення інформаційної підтримки спецпроектів компанії. p> 12. Систематичний оперативний аналіз матеріалів ЗМІ, складання звітів та аналітичних запісокдля керівництва про появу різної інформації, так чи інакше стосується діяльності компанії.
13. Перевірка достовірності опублікованих відомостей про діяльність компанії. Підготовка (в міру необхідності) роз'яснювальних листів і спростувань.
Вимоги : Освіта вища (факультет журн...
