> 10,98
13,8
151,524
2
Збірка пристрою
IV
9,45
5
47,25
Налаштування вироби
V
10,98
24,5
269,01
Випробування вироби
VI
11,70
12
140,4
Разом:
64,3
684,264
Доплата з фонду заробітної плати робітникам ділянки встановлюється за виконання і перевиконання плану, за бездефектне виготовлення продукції в розмірі 25-40% від основної заробітної плати.
,
де - розмір премії в рублях;
- відсоток премії.
В В В
Згідно Положення не звільнений бригадир отримує доплату за керівництво бригадою. Відсоток доплати залежить від чисельності бригади. Доплата визначається за формулою:
,
де - відсоток доплати за керівництво бригадою;
- годинна тарифна ставка бригадира.
В В
Прямий фонд заробітної плати бригади визначається за формулою:
В В В В
Розмір додаткового фонду становить 10-16% від основної заробітної плати робітників:
,
- відсоток додаткового фонду заробітної плати бригади.
В В В
Річний фонд заробітної плати отримуємо за формулою:
В В В В
Середньомісячна заробітна плата визначається за формулою:
,
де - чисельність робітників.
В В В В
Розрахунок фонду заробітної плати допоміжних робітників, ІТП
Розрахунок прямого фонду заробітної плати допоміжних робітників:
В
Для слюсаря 2 розряду:
Для електрика 2 розряду:
Для розподільника 3 розряду:
В
Розрахунок додаткового фонду заробітної плати допоміжних робітників:
,
де - відсоток додаткового фонду заробітної плати допоміжних робітників.
Для слюсаря 2 розряду:
Для електрика 2 розряду:
Для розподільника 3 розряду:
В
Розрахунок річного фонду заробітної плати допоміжних робітників:
В
Для слюсаря 2 розряду:
Для електрика 2 розряду:
Для розподільника 3 розряд
В
Визначаємо середньомісячну заробітну плату допоміжних робітників:
В
Для слюсаря 2 розряду:
Для електрика 2 розряду:
Для розподільника 3 розряду:
В В
Розрахунок фонду заробітної плати ІТП проводиться множенням місячного окладу на кількість і 12 місяців:
,
де - місячний оклад.
В
Відомість річного фонду заробітної плати працюючих на дільниці
Таб 7
Категорія
працюючих
Фонд заробітної плати на рік
