о активного населення, а також до відносної стабілізації середньорічної чисельності безробітних, зареєстрованих в органах служби зайнятості (у 2000-2001 роках - 1,1 мільйона осіб (без урахування даних по Чеченській Республіці), або 1,5 відсотка економічно активного населення, і незначного зростання у 2002 році (1,3 мільйона чоловік (з урахуванням даних по Чеченській Республіці), або 1,8 відсотка). br/>
3 . Проблеми зайнятості в ринковій економіці. Служба зайнятості, її функції.
В даний час рівень безробіття (за офіційними даними) досить низький, хоча він і поступово підвищується. Оцінити дійсні масштаби безробіття досить важко. Поряд із зареєстрованою існує приховане безробіття (вимушені відпустки і неповний робочий тиждень). У той же час велика прихована, офіційно не фіксується В«тіньоваВ» зайнятість за наймом і індивідуальна трудова діяльність. Неможливість її обліку створює перекручене уявлення про зменшення зайнятості. Значна частина працівників, які не мають офіційного трудового доходу, або має В«тіньовий дохідВ», або за ним зберігається тимчасово не функціонує робоче місце. Безробіття реально не стала гострою соціальною проблемою в суспільному масштабі (хоча в різних регіонах країни ситуація істотно розрізняється).
Досі переважає звільнення працівників за власним бажанням, а не внаслідок скорочення потреби підприємств у робочій силі. У Водночас процес переміщення робочої сили з В«легальногоВ» сектора економіки в В«тіньовийВ» (навіть при тенденції до його уповільнення) у цілому має негативний характер, хоча і неоднозначний за наслідками. З одного боку, він дозволяє зберегти або навіть збільшити дохід працівника, пом'якшити соціальні наслідки кризових явищ в офіційній економіці і забезпечити задоволення тих потреб суспільства, які вона з тих чи інших причин не може задовольнити. З іншого боку, виснажуються трудові ресурси країни в цілому, посилюються диспропорції в економіці, знижується збирання податків.
На сьогоднішній день головною проблемою зайнятості залишається безробіття, а неефективне використання працевлаштованої робочої сили, в першу чергу знаходиться у вимушеному простої. У зв'язку з цим значну частина населення турбує погроза втрати роботи.
Зараз ситуація на ринку праці набуває нових рис. По-перше, багаторічна приховане безробіття, яку супроводжує нею ж обумовлений дефіцит робочої сили, триває. Падіння виробництва, з одного боку, і низька ефективність організації виробництва і праці з іншого, збільшують масштаби недовикористання працівників.
друге, виникли істотні збої у відтворенні професійно-кваліфікаційної структури зайнятих. Чи не заповнюється природне вибуття робочих старших віків по багатьом професійно-кваліфікаційних групах. Тим самим ставиться під загрозу розвиток провідних галузей народного господарства насамперед машинобудування. У цілому масштаби і рівень професійної підготовки робітників м...
