ром ВАТ В«ГазпромВ» в ході здійснення аналізу фінансово-господарської діяльності підприємств.
Описана технологія роботи Клірингового центру ВАТ В«ГазпромВ» вигідна всім перерахованим нижче учасникам розрахунків:
1. Адміністрації ВАТ В«ГазпромВ», так як крім зазначених вище переваг вона отримує можливість:
В· знизити управлінські витрати на збір і обробку даних про рух фінансових потоків в компанії;
В· оперативно отримувати аналітичні форми та форми звітності, необхідні для проведення управлінського обліку, планування та прогнозування руху фінансових потоків в компанії;
2. порядок оборот грошових коштів в компанії і зменшити за рахунок цього поточні витрати.
3. Підприємствам ВАТ В«ГазпромВ», оскільки дозволяє їм зменшити заборгованість і прискорити отримання грошових коштів (їм вигідно надавати в Кліринговий центр ВАТ В«ГазпромВ» інформацію про всі платежі, в тому числі планованих, оскільки в системі клірингу вони можуть пройти навіть за відсутності коштів на рахунку через наявність зустрічних платежів).
4. Банкам, беруть участь у клірингових розрахунках, в тому числі КБ В«ГазпромбанкВ», оскільки вони отримують можливість:
В· прискорити проходження платежів своїх клієнтів;
В· створити центр межфіліальних розрахунків.
Таким чином, для організації проведення зазначених вище процедур необхідно, щоб всі підприємства ВАТ В«ГазпромВ» і підприємства реального сектора, що залучені до поставках продукції підприємствам ВАТ В«ГазпромВ», стали учасниками Клірингового центру ВАТ В«ГазпромВ», а також у всіх підприємств повинні бути відкриті рахунки в КБ В«ГазпромбанкВ», який виступить в якості оператора проведення пропонованих залікових схем.
Поки дуже небагато російські промислові підприємства вміють забезпечити фінансування своїх активів за прийнятними цінами, більшість же фінансують діяльність тим, що попадеться під руку, не замислюючись про можливі наслідки. А все в умовах ринку має ціну і затримка виплати податків (Найдорожче фінансування), і кредити постачальників (поставки з відстрочкою платежу), та власний капітал. і. тим більше, банківські кредити. Навіть затримка виплати зарплати. І це далеко не найдешевше фінансування, хоча ніби й безкоштовне. Адже затримка зарплати - це втрата найкваліфікованішого персоналу. Але, на жаль. далеко не всі керівники російських підприємств згодні з тим. що кваліфікований персонал - це найцінніший і дорогий ресурс у підприємництві. Незамінних людей немає (!) - Кажуть вони і швидко втрачають виробничу і технологічну культуру, а разом з нею і конкурентоспроможність [2].
Друга особливість російських умов в тому, що сьогодні більшість керівників промислових підприємств сприймають інвестиції з боку як безкоштовні або дешеві гроші для нагальних потреб і трохи за цільовим призначенням. Перехід до ринковому розподілу ресурсів з використанням для цього, головним чином, нерегульованих цін при високо концентрованому...
