Теми рефератів
> Реферати > Курсові роботи > Звіти з практики > Курсові проекти > Питання та відповіді > Ессе > Доклади > Учбові матеріали > Контрольні роботи > Методички > Лекції > Твори > Підручники > Статті Контакти
Реферати, твори, дипломи, практика » Курсовые проекты » Трудові ресурси

Реферат Трудові ресурси





align=top>

+1367


Вони можуть бути викликані різними об'єктивними і суб'єктивними обставинами, не передбачені планом: додатковими відпустками з дозволу адміністрації, захворюваннями робітників з тимчасовою втратою працездатності, прогулами, простоями через несправність обладнання, через відсутність сировини, матеріалів, опалення, електроенергії та тис.п. Кожен вид втрат аналізується докладніше, особливо ті, які залежать від підприємства. Зменшення втрат робочого часу з причин, залежать від трудового колективу, є резервом збільшення виробництва продукції, що не вимагає додаткових капітальних вкладень і дозволяє швидко отримати віддачу.

За даними підприємства більшість втрат ((1495 +33 +660) х7, 95 +535,5 = 17930,1 ч.) викликана суб'єктивними факторами: додаткової відпустки з дозволу адміністрації, прогули, простої,, що можна вважати невикористаними резервами збільшення ФРВ.

Недопущення їх рівнозначно вивільненню 8 працівників (17930,1/2241). p> Вивчивши втрати робочого часу в результаті виготовлення забракованої продукції та виправлення шлюбу, а так само у зв'язку з відхиленнями від технологічного прогресу, для визначення їх величини використовуємо дані про втрати від браку.

Таблиця 3

Дані для розрахунку невиробничих витрат робочого часу


Показник

Сума, млн. рублів

виробнича собівартість товарної продукції

80600

Заробітна плата працівникам

15940

Заробітна плата виробничих робочих

10080

Матеріальні витрати

119781

Собівартість забракованої продукції

500

Витрати на виправлення браку

80


За даними таблиці 3 визначаємо:

А) питома вага зарплати виробничих робітників у виробничої собівартості товарної продукції:

10080/80600 х 100 = 12,5%

б) Сума зарплати в собівартості остаточного шлюбу:

500 х 12,5/100 = 62,5 млн. крб.

в) питома вага зарплати виробничих працівників у виробничої собівартості товарної продукції за вирахуванням сировини і матеріалів, напівфабрикатів і комплектуючих виробів: (10080/80600 - 119781) х 100 = 26,44%

г) зарплата робітників в остаточному шлюбі і на його виправлення: 62,5 + 21,15 = 83,65 млн. руб.

е) Середньогодинна зарплата робітників:

15940 млн. руб. /270270 чол-год = 61168 руб. p> ж) робочий час, витрачений на виготовлення шлюбу і його виправлення:

83650000/61168 = 1367 чол-год

Втрати робочого часу у зв'язку з...


Назад | сторінка 9 з 26 | Наступна сторінка





Схожі реферати:

  • Реферат на тему: Класифікація виробничих витрат для визначення собівартості виробленої проду ...
  • Реферат на тему: Залежність обсягів виробництва овочевих консервів від валового збору овочів ...
  • Реферат на тему: Аналіз ефективності використання виробничих ресурсів та його впливу на собі ...
  • Реферат на тему: Структура основних виробничих фондів ПІДПРИЄМСТВА. Обігові кошти. Собівар ...
  • Реферат на тему: Собівартість продукції. Шляхи зниження собівартості продукції (на прикладі ...