ину, індексів номінальної та реальної заробітної плати, а також для міжнародних зіставлень
Для характеристики напрямів вибуття працівників використовують різні підходи. Так, наприклад, виділяють вибуття з причин фізіологічного характеру: у зв'язку зі смертю, тривалою хворобою, неможливістю за станом здоров'я продовжити роботу на даному підприємстві, досягненню пенсійного віку.
В основі іншого підходу, традиційного для вітчизняної статистики були прийняті поняття необхідного і зайвого обороту робочої сили.
До необхідного обороту відносили вибуття з причин, прямо передбаченим законом (закінчення терміну трудового договору, призов до армії, надходження в освітню установу з відривом від виробництва, обрання до виборних органів державної влади, переклад на інші підприємства, переїзд до місця проживання чоловіка та ін)
До зайвому обороту (Плинності кадрів) відносили причини безпосередньо законом не передбачені та пов'язані з особистістю працівника (звільнення за власним бажанням, за прогули й інші порушення трудової дисципліни).
Виділення зайвого обороту дозволяло визначити так званий коефіцієнт плинності кадрів - відношення числа вибулих за певний період працівників з причин, відношуваним до плинності кадрів, до середньоспискової кількості працівників за період. Коефіцієнт плинності може розглядатися як показник оцінки ефективності кадрової політики підприємства.
Прийнята на сьогоднішній день практика статистичного обліку руху працівників не виділяє зайвий оборот робочої сили, тому оцінити рівень плинності кадрів можна лише за даними первинного статистичного обліку.
Список використаної літератури
1. В«Бібліотека Кирила і Мефодія В»[Електронний ресурс]: вікі. видання - Довідники/Статистичні дані. - СПб.: БЕКМ, 2008. p> 2. Економічна статистика. Підручник для вузів/Під. ред. Ю.Н. Іванова. М.: Инфра - М. 2001. p> 3. Голуб Л.А. Соціально-економічна статистика. М.: Владос, ІМПЕ ім. А.С. Грибоєдова, 2003. p> 4. Гришин А.Ф. Статистика: Навчальний посібник. М. Фінанси і статистика. 2002. p> 5. Громико Г.Л. Загальна теорія статистики. - М.: ИНФРА - М., 1999. p> 6. Гусаров В.М. Статистика: Навчальний посібник для вузів. М.: ЮНИТИ - ДАНА. 2002. p> 7. Єлісєєва І.І., Юзбашев М.М. Загальна теорія статистики, М.: Фінанси і статистика, 2002. p> 8. Єфімова М.Р. , Бичкова О.Ю. Соціальна статистика. Навчальний посібник. М.: Фінанси і статистика. 2002. p> 9. Єфімова М.Р. та ін Загальна теорія статистики. Підручник. М.:, Фінанси і статистика, 2002. p> 10. Загальна теорія статистики/За ред. Спіріна А.А., Башина О.Е.,-М.: Фінанси і статистика, 1999.
11. Соціальна статистика/За ред. Єлісєєвої І.І.,-М.: Фінанси і статистика, 2001. p> 12. Статистика. Підручник для вузів/За ред. І.І. Єлисєєвій. М.: Проспект. 2002. p> 13. Харченко Л.П. Статистика: Навчальний посібник для вузів. М.: Инфра - М. 2002. p> 14. Шмойловой Р.А. Теорія статисти...
