іх супротивників, замикалися в вузьких лабораторних рамках, зводячи всю практику НОТ до діяльності співробітників наукових інститутів праці. 2
Керженцев був глибоко переконаний, що розвиток НОТ має відбуватися не шляхом вказівок і приписів з центру, а лише при енергійному і масовому почин самого пролетаріату. Вся увага в цей період було зосереджено на теоретичних проблемах НОТ, на практиці ж робота з НОТ на підприємствах проводилася недостатньо, тому основним завданням 2-ий Всесоюзній конференції з НОТ (10 - 16 березня 1924год) з'явилася розробка програми дій з впровадження НОП на підприємствах та в установах у широких масштабах. p> Особливої вЂ‹вЂ‹уваги заслуговує дискусія, що розгорнулася з проблемам розвитку наукової організації праці та управління в СРСР у період підготовки до II Всесоюзній конференції з НОТ. p> 1 Там же . Керженцев П. М. Боротьба за час. - М.: Економіка, 1965. - С.16. - С.190-191.
2 Кравченко. Історія менеджменту. М., 2007. - С. 273.
За кілька тижнів до конференції були опубліковані дві платформи з НОТ. Одна - від групи «ѳмнадцятиВ» на чолі з Керженцева, інша - від ЦІТ на чолі з Гастєвим.
Поряд із загальними позиціями, між обома платформами були суттєві розбіжності, які зводилися до наступного:
1) у центрі уваги платформи «ѳмнадцятиВ» було залучення трудящих мас в роботу по НОТ. p> Платформа ЦІТ вважала, що робота з НОТ повинна здійснюватись з НОТ і адміністрацію підприємств та установ;
2) група «ѳмнадцятиВ» визнавала за необхідне зосередити основну увагу на опрацюванні теорії НОТ і боротьбі з помилковими поглядами. Платформа ЦІТ основний акцент робила на практичній та дослідницькій роботі в цій галузі;
3) головне розбіжність між обними платформами зазначалося в загальному підході до НОТ, його вихідній базі. p> Таким чином, на основі вищевикладеного можна зробити висновок про те, що в цей період часу всі увага була зосереджена на теоретичних проблемах НОТ: визначенні поняття НОТ, його змісту, розробці методик обстеження підприємств, складанні психотехнических тестів та інших питаннях. p> Практична робота ж з НОТ на підприємствах проводилася недостатньо. Тому основний завданням II Всесоюзній конференції з НОТ (10 - 16 березня 1924) з'явилася розробка програми дій з впровадження НОП на підприємствах в установах в широких масштабах.
Конференція дала визначення поняття НОТ: В«НОТ потрібно розуміти як процес внесення в існуючу організацію праці здобутих наукою і практикою удосконалень, що підвищують загальну продуктивність праці В» 1 . p> 1 Історія менеджменту. Навчальний посібник для вузів. М., 2000. - С.323.
Формування вітчизняної науки управління та організації праці розгорталося в 1920-і роки на тлі гострої дискусії навколо системи Тейлора і питань НОТ. Хоча в початку 20-х р.р. з'...
