Теми рефератів
> Реферати > Курсові роботи > Звіти з практики > Курсові проекти > Питання та відповіді > Ессе > Доклади > Учбові матеріали > Контрольні роботи > Методички > Лекції > Твори > Підручники > Статті Контакти
Реферати, твори, дипломи, практика » Курсовые обзорные » Умови праці та шляхи їх вдосконалення

Реферат Умови праці та шляхи їх вдосконалення





водиться шляхом зіставлення їх фактичних значень з нормативними.

Загальна оцінка умов праці в балах розраховується шляхом підсумовування оцінок всіх виробничих чинників. На її підставі умови праці класифікуються на наступні групи:

оптимальні;

допустимі (виробничі фактори не перевищують ГДК і ПДУ);

шкідливі і важкі 1-го ступеня (загальна оцінка менше 6 балів); ​​

шкідливі і важкі 2-го ступеня (загальна оцінка від 6 до 8 балів включно);

шкідливі і важкі 3-го ступеня (загальна оцінка понад 8 балів).

За результатами атестації складаються:

переліки робочих місць, виробництв, професій і посад, працівники яких підтвердили право на пенсію у зв'язку з особливими умовами праці;

переліки робочих місць, виробництв, професій і посад, працівниками яких встановлюються оплати за роботу в несприятливих умовах праці;

організаційно-технічні заходи з раціоналізації робочих місць з метою приведення їх у відповідність до вимог правил і норм охорони праці.


2. Аналіз та шляхи вдосконалення умов праці на підприємстві.
2.1 Характеристика підприємства

Аналіз умов праці в даній роботі проводиться на основі даних Федерального державного унітарного підприємства "Будівельно-монтажне управління № 38 Федеральної служби виконання покарань "(ФДУП БМУ-38 ФСВП Росії).

Дане підприємство є комерційною організацією, входить до складу кримінально-виконавчої системи та реалізує спільно з установами кримінально-виконавчої системи функцію по залученню засуджених до праці. Підприємство знаходиться у відомчому підпорядкуванні Федеральної служби виконання покарань. Місце знаходження підприємства: Російська Федерація, Іркутська обл., м. Іркутськ; поштова адреса: 664001, м. Іркутськ, вул. Барикад, д.57. p> Цілями створення підприємства є забезпечення діяльності та розвиток матеріальної та соціальної сфери установ кримінально-виконавчої системи Іркутської області, задоволення її потреб і отримання прибутку, а також розвиток будівельної індустрії, будівництво та ремонт об'єктів.

Для досягнення цих цілей підприємство здійснює такі види діяльності:

будівництво будівель і споруд II рівня складності (загальнобудівельні роботи, підготовчі роботи, розчищення території та підготовка їх до забудови, розбирання і демонтаж будівель і споруд);

земляні роботи;

кам'яні роботи;

пристрій бетонних та залізобетонних конструкцій;

монтаж бетонних і залізобетонних конструкцій;

монтаж і пристрій дерев'яних конструкцій;

монтаж легких огороджувальних конструкцій;

ізоляційні роботи;

покрівельні роботи;

благоустрій території;

оздоблювальні роботи;

пристрій підлог;

санітарно-технічні роботи (роботи з влаштування зовнішніх мереж та комунікацій, роботи з влаштування внутрішніх інженерних систем і устаткува...


Назад | сторінка 9 з 15 | Наступна сторінка





Схожі реферати:

  • Реферат на тему: Оцінка умов роботи та охорона праці на робочому місці: монтаж контрольно-ви ...
  • Реферат на тему: Організація роботи щодо створення здорових і безпечних умов праці
  • Реферат на тему: Атестація робочих місць і плани заходів щодо покращення і оздоровлення умов ...
  • Реферат на тему: Визначення ефективності заходів з охорони праці та розрахунки компенсації з ...
  • Реферат на тему: Атестація робочих місць за умовами праці на підприємстві