Теми рефератів
> Реферати > Курсові роботи > Звіти з практики > Курсові проекти > Питання та відповіді > Ессе > Доклади > Учбові матеріали > Контрольні роботи > Методички > Лекції > Твори > Підручники > Статті Контакти
Реферати, твори, дипломи, практика » Новые рефераты » Експертні системи в дослідженнях умов и методів ОБРОБКИ новіх матеріалів

Реферат Експертні системи в дослідженнях умов и методів ОБРОБКИ новіх матеріалів





и т.д. при рішенні визначеного Завдання. Способ має Визначи подібність з Тимчасова Досліджень. p> Спостерігач почінає Зі своєї роботи, причому УСІ свои думки и розуміння доповідає и коментує, роз'ясняє Використання допоміжніх ЗАСОБІВ и т.д. Спостерігач відзначає и реєструє УСІ відклікання и Дії. З отриманням запісів Розробляють алгоритми. З представлених методів опитування експертів по Виявлення джерел знань и зв'язків пізнань можна найти Диференційований шлях до знань експерта.

В 
ВИСНОВКИ

Розвиток систем штучного інтелекту - це об'єктивна необхідність, примус до їхнього розвітку и Подальшого удосконалення візначається, в основному, суспільною необхідністю розвітку виробничих сил.

Для проведення ДОСЛІДЖЕНЬ вікорістовувався комп'ютер, як засіб для ОБРОБКИ ІНФОРМАЦІЇ ї одержании решение поставленої задачі.

Зведення, Отримані з прочітаної літератури, Використовують у теоретічній частіні магістерської роботи и допомоглі при напісанні програми для проведення ДОСЛІДЖЕНЬ на виробництві. За помощью способів создания баз даних, описів у прочітаній літературі, були створені Бази даних и вікорістані при дослідженнях.



Назад | сторінка 9 з 9





Схожі реферати:

  • Реферат на тему: Використання інтернету для проведення досліджень як технології зі зв'яз ...
  • Реферат на тему: Методика проведення статистичної обробки результатів експериментальних досл ...
  • Реферат на тему: Класифікація основних методів медичних досліджень. Лабораторні методи досл ...
  • Реферат на тему: Застосування модулів геофізичних досліджень свердловин і методика обробки д ...
  • Реферат на тему: Тенденції розвітку управлінської думки. Методи ДОСЛІДЖЕНЬ у психології упр ...