вадження результатів ергономічних досліджень у практику дає відчутний соціально-економічний ефект. Як вітчизняний, так і зарубіжний досвід впровадження ергономічних вимог свідчить про те, що призводить до істотного підвищення продуктивності праці. При цьому грамотний облік людського фактора представляє собою не разовий джерело підвищення, а постійний резерв збільшення ефективності суспільного виробництва. В
Список використаної літератури
1 Під ред. Шаріпова В.М. Основи ергономіки та дизайну автомобілів і тракторів. - М.: Видавничий центр "Академія", 2005.
2 Зінченко В.П., Муніпов В.М., Смолян Г.Л. Ергономічні основи організації праці. - М.: "Економіка", 1974. p> 3 ГОСТ 20.39.108-85 Вимоги з ергономіки, населеності і технічної естетики. p> 4 ГОСТ 12.2.032-78 Робоче місце при виконанні робіт сидячи. p> 5 Журнал "Commercial Real Estate UA ", № 5, 29.10.2006 р.
6 dm-centre.ru Палац молоді. Додаткова освіта. p> 7 rhr.ru Управління персоналом
8 Новожилов С.С., Костін Л.А. Наукова організація праці в промисловості. - М.: "Економіка", 1986. p> 9 supervita.ru Все для здоров'я
10 Під ред. Радукіна В.П. Наукова організація праці на машинобудівних підприємствах. - М.: "Машинобудування", 1986. br/>
